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期是根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驐l件、環(huán)境生物、種植制度和品種特性等因素決定的，氣候條件是決定的要素，主要為溫度、降雨量以及雨季開始的時(shí)間。煙葉是喜溫作用，大田期的溫度以
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供關(guān)系還是做出了一些積極的舉措，比如國有超市超市發(fā)，民營(yíng)超市物美，都成立了“特約觀察員制度”，特約觀察員將把供貨商包括超市的一些問題第一時(shí)間向
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;有人愛這樣稱呼她：“優(yōu)秀‘半邊天’”，這既是一句玩笑話，也是對(duì)她工作的充分肯定。
近年來，景德鎮(zhèn)煙草深化分配制度改革，推行績(jī)效
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煙草在線專稿
四、基層創(chuàng)優(yōu)所取得的成效
（一）班子建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新提升。
通過深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度
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等問題進(jìn)行了研究，為實(shí)驗(yàn)室的健康發(fā)展指明了方向。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)召集，活動(dòng)規(guī)范化、制度化。
（據(jù)《煙草行業(yè)煙草栽培重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作總結(jié)
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”作用。那么，預(yù)案研究制度與原有的“立項(xiàng)論證”之間如何銜接呢？北京市人大常委會(huì)法制辦主任張引告訴記者，法規(guī)預(yù)案研究之后，要提交給常委會(huì)主任會(huì)議決定
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”，是指咱們煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，深化用工制度改革，讓行業(yè)所有職工都感受到每天上班有激情、有舞臺(tái)、有奔頭。
小煙卷兒：作為煙草行業(yè)職工
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涉案材料的行為，健全了法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)法院工作人員過問案件的“全程留痕”制度。
小煙卷兒：在法律面前，我們都是渺小的，對(duì)于國家的這個(gè)規(guī)定
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；圍繞“135”工作法開展?fàn)I銷創(chuàng)新；圍繞“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的江蘇煙草企業(yè)精神開展品牌、服務(wù)、制度等系列文化創(chuàng)新等。同時(shí)通過積極組織廣泛開展“六個(gè)一”活動(dòng)
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各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作生活中的一言一行，把自身形象融入到企業(yè)形象當(dāng)中，加之工作環(huán)境整潔明亮，工作起來舒心高效，對(duì)待工作也更加認(rèn)真負(fù)責(zé)
