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的考核力度、建立“質(zhì)量信得過員工”獎勵制度等方式，真正使員工樹立起“質(zhì)量第一”的意識，營造了全員重視質(zhì)量的良好風(fēng)氣。
從2014年起，秦皇島煙機(jī)公司逐漸引入
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以開展研究的植物基因組之一。研究煙草基因組，需要縝密的頂層設(shè)計，在平臺搭建、專家配備、制度建設(shè)等層面系統(tǒng)布局，全面攻堅，重點突破。
“總體來說
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;憑會員卡上的積分領(lǐng)取相應(yīng)的禮品。
我因此受到了啟發(fā)，很快花錢印制了一些精美的會員卡，設(shè)置了會員制度，給來店里購物的消費(fèi)者送上精美的卡片，
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人生也在他的視野中漸漸隱去，取而代之的是喜德縣的大街小巷，在零售戶的門店前被斜陽拉得很長很長身影的是他。
經(jīng)過近一周的看市場、查庫存、聊思路、找原因、出方法、定制度
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，讓轉(zhuǎn)讓雙方在證據(jù)面前承認(rèn)事實，在規(guī)定的期限內(nèi)整改到位，如不整改，依法注銷其許可證，切實維護(hù)煙草許可證管理制度的嚴(yán)肅性。目前
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煙草在線專稿
老煙斗：小伙子，你總說自己在單位表現(xiàn)好，對企業(yè)的制度執(zhí)行得很好，還自認(rèn)為是楷模，但是，今天咋
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戶，不至于出現(xiàn)象廖梅上面所發(fā)生的事，使自己得不償失。
二、堅持索票索證
自從2009年6月1日《食品安全法》實施后，工商部門建立了”索票索證“制度，
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，不是相錯幾元錢的簡單道理。面對出奇的誘惑，如何把握才是硬道理。大家到知道：現(xiàn)在的廠家都采取都是地區(qū)代理制度，所以說進(jìn)貨價格相差不會太遠(yuǎn)，
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，轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，嚴(yán)明責(zé)任追究。一是要將許可證管理工作作為一項常態(tài)工作，常抓不懈。實際操作中，可實行彈性工作制度，即打破日常工作時間進(jìn)行
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型”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五滿意班子”建設(shè)，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。始終堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，完善學(xué)習(xí)制度，切實解決工學(xué)矛盾、創(chuàng)新
