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，高而不壯，大田移栽返青慢；還有個(gè)別育苗專業(yè)戶、苗場防治病蟲害工作仍存在缺欠，提供的煙苗移栽大田后感染花葉病，損失嚴(yán)重。基層干部
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”的旗幟為廣大干部和群眾所深入學(xué)習(xí)。然而，令人大跌眼鏡的是，后經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)一步查實(shí)，該名城管隊(duì)員竟然是某一涉黑組織的成員，該涉黑組織涉嫌違法
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生產(chǎn)技術(shù)書籍反復(fù)看了一遍又一遍，見技術(shù)干部下來，他就前去請(qǐng)教。使他生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高。2006年，他又新建一座“普改密”烤房，擴(kuò)種面積到15畝
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核心競爭力的路徑思考
一個(gè)完善的廉政文化體系能夠鮮明地表達(dá)出企業(yè)在贊揚(yáng)什么、批評(píng)什么和反對(duì)什么，是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部干部員工工作行為的標(biāo)尺，在潛移默化中引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)員工的行為
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，深入基層、深入一線、深入市場，廣泛而深入地征求行業(yè)內(nèi)干部職工、行業(yè)外廣大卷煙零售客戶、消費(fèi)者以及行業(yè)內(nèi)外專家學(xué)者的意見建議，了解與掌握他們的所思所想，
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，求實(shí)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的辦公室精神教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的“大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)”，使辦公室精神成為辦公室人員工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。二是加強(qiáng)政治理論
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：安全教育是防范事故的治本之策。要針對(duì)不同崗位特點(diǎn)、不同個(gè)性需求，不同的安全重點(diǎn)，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)、教育、演練活動(dòng)，提高干部職工安全防范能力。
機(jī)制
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出現(xiàn)問題，“卷煙上水平”目標(biāo)就不能很好實(shí)現(xiàn)，諸如國家煙草專賣局加強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)等，就是加強(qiáng)各級(jí)組織建設(shè)具體舉措。隨著行業(yè)
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村干部的配合便能減少很多不必要的麻煩。三是迅速掌控現(xiàn)場，及時(shí)固定證據(jù)：前
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經(jīng)驗(yàn)的老送貨員經(jīng)常交流，與普通話流利的綜合部員工高瑞同志深入討論的場景，與營銷中心的資深干部員工進(jìn)行交流，從方方面面了解涉及的送貨知識(shí)來充實(shí)自己，
