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教育內(nèi)容，加強《警示錄》反面案例學(xué)習(xí)，以案促教、以教促改，不斷筑牢拒腐防變思想道德防線。在嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩上下功夫。進一步要求全體干部職工嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和市縣兩級
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人筑牢拒腐防變思想道德底線，把廉潔風(fēng)險記在心上，扛在肩上。王旭東在講話中指出，今年的煙葉收購既是一次業(yè)務(wù)工作的挑戰(zhàn)，又是一次廉潔自律的挑戰(zhàn)
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，進一步強化廉潔自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以良好的作風(fēng)投入到今后的工作中，切實為南澗煙草
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談話、半年自查、專項督查、公開反饋等方式，進行廉政風(fēng)險干預(yù)和防控，及時化解風(fēng)險隱患，切實推進廉政風(fēng)險防控形成閉環(huán)管理?！耙稽c”設(shè)禁區(qū)。以思想道德、崗位職責(zé)
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思想道德防線。細(xì)化清單明責(zé)，談心談話促廉，常敲“警示鐘”。細(xì)化黨風(fēng)廉政談心談話任務(wù)責(zé)任清單，理順談心談話的權(quán)責(zé)邊界，凝心聚力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實
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剖析、案例通報等，時刻教育提醒全體員工增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德“警戒線”。專項檢查“早部署”。組織人員開展對公車、職工食堂食材采購、零星維修、行政許可辦理
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，生活中嚴(yán)以修身，工作中嚴(yán)以用權(quán)。通過嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的制度，讓廣大職工在嚴(yán)格的管理以及有底線的包容中，不斷提升自己的思想道德建設(shè)，以黨
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提高干部職工的紀(jì)律意識和廉政觀念，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，切實提高黨組織的履職能力，各支部創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)把廉政教育關(guān)。完善“傳幫帶”機制
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。針對全市系統(tǒng)崗位廉潔風(fēng)險防控工作，突出對人、財、物等重點崗位人員的廉潔教育引導(dǎo)，對可能利用職權(quán)謀取私利的權(quán)力結(jié)構(gòu)與授權(quán)、機制制度、思想道德、外部環(huán)境等因素進行了深入排查評估
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問題、糾正偏差，提醒教育黨員干部筑牢思想道德“堤壩”，實現(xiàn)常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
在新形勢下，大理卷煙廠黨委將把牢黨員干部隊伍建設(shè)“教育、管理、監(jiān)督
