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，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律意識，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以良好的作風(fēng)投入到今后的工作中，切實(shí)為南澗煙草
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談話、半年自查、專項(xiàng)督查、公開反饋等方式，進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)和防控，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，切實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控形成閉環(huán)管理?！耙稽c(diǎn)”設(shè)禁區(qū)。以思想道德、崗位職責(zé)
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思想道德防線。細(xì)化清單明責(zé)，談心談話促廉，常敲“警示鐘”。細(xì)化黨風(fēng)廉政談心談話任務(wù)責(zé)任清單，理順談心談話的權(quán)責(zé)邊界，凝心聚力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)
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剖析、案例通報(bào)等，時(shí)刻教育提醒全體員工增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德“警戒線”。專項(xiàng)檢查“早部署”。組織人員開展對公車、職工食堂食材采購、零星維修、行政許可辦理
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，生活中嚴(yán)以修身，工作中嚴(yán)以用權(quán)。通過嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合的制度，讓廣大職工在嚴(yán)格的管理以及有底線的包容中，不斷提升自己的思想道德建設(shè)，以黨
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提高干部職工的紀(jì)律意識和廉政觀念，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，切實(shí)提高黨組織的履職能力，各支部創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)把廉政教育關(guān)。完善“傳幫帶”機(jī)制
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。針對全市系統(tǒng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，突出對人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位人員的廉潔教育引導(dǎo)，對可能利用職權(quán)謀取私利的權(quán)力結(jié)構(gòu)與授權(quán)、機(jī)制制度、思想道德、外部環(huán)境等因素進(jìn)行了深入排查評估
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問題、糾正偏差，提醒教育黨員干部筑牢思想道德“堤壩”，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
在新形勢下，大理卷煙廠黨委將把牢黨員干部隊(duì)伍建設(shè)“教育、管理、監(jiān)督
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辦法》等制度規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。運(yùn)用廉政大講堂，開展廉政警示教育培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工筑牢思想道德防線
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充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，維的煙葉站在收購初期向維的鄉(xiāng)黨委申請成立維的煙葉站臨時(shí)黨支部，切實(shí)加強(qiáng)黨員思想道德和理想信念教育，提升責(zé)任意識
