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封閉式復(fù)工49天完成經(jīng)濟指標(biāo),進行了匯報,對自治區(qū)煙草公司領(lǐng)導(dǎo)班子的親切關(guān)懷及對云產(chǎn)卷煙的市場推廣表達了衷心地感謝,對工廠正在規(guī)劃的雪蓮廠房洗浴設(shè)施改建、員工
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情況。最后,在田壩村煙農(nóng)多元化增收香菇種植大棚,了解了育苗大棚改建過程、香菇種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路及促農(nóng)增收成效等。
就下一步做好煙葉種植生產(chǎn)工作,調(diào)研組提出
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的整改建議,認真研究制定切實可行的整改措施,主動與公司牽頭部門和對口業(yè)務(wù)部門加強溝通,強力推進完成問題整改。督導(dǎo)檢查要再跟進,堅持把“嚴(yán)”的主基調(diào)
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到易地技改工地現(xiàn)場踏勘,詳細了解技改建設(shè)中的安全管理情況。在調(diào)研會上,紅煙領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了安全管理工作。聽取匯報后,王勇指出, 紅煙安全基礎(chǔ)工作較好
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書面材料,向檢查單位進行反饋,提出整改建議及方案,通過采取問題整改全程跟蹤問效機制和問題源頭跟蹤詢問機制的方式,對工作落實情況進行及時的督促、檢查
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永穆同志領(lǐng)著我們參觀了正在裝修改建中的經(jīng)濟學(xué)院。這次同學(xué)會,大家與經(jīng)濟學(xué)院的老師進行了座談,九十多歲的周春教授參加了座談會,孫志誠教授講話,希望
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底線,以確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)和絲束供應(yīng)為根本,以推動搬遷技改建設(shè)為抓手,以提高產(chǎn)品和客戶服務(wù)品質(zhì)以及效率效益為中心,以三纖協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展為動力
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責(zé)任責(zé)任書》,廠紀(jì)委對各黨總支、黨支部責(zé)任書的內(nèi)容提出了修改建議。會上,各黨支部的書記分別與所屬黨總支的書記簽訂責(zé)任書,通過簽責(zé)任書的方式傳導(dǎo)了壓力
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進行了發(fā)言,公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人針對提出的問題給出了意見和建議。
公司副總經(jīng)理吳永勝對內(nèi)外審核整改建議項提出了要求:各部門要從思想認識、學(xué)習(xí)規(guī)章制度、嚴(yán)格內(nèi)部管理及
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員工、教育員工、約束員工的目的,形成良好的安全文化氛圍。
六是抓實易地技改管理覆蓋。重點關(guān)注易地技改建設(shè)項目的監(jiān)管,針對項目建設(shè)進入裝飾裝修、設(shè)備安裝調(diào)試等高風(fēng)險建設(shè)