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，以理論支撐及及實際案例相結(jié)合的方式，深入講解了“貴煙”系列品牌的成長與發(fā)展、門店經(jīng)營的方式方法、消費(fèi)者檔案的合理利用、卷煙陳列的效果及品牌推介技巧等內(nèi)容。培訓(xùn)通過口述講解、多媒體
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。結(jié)合行業(yè)工作部署特別是中心、重點工作，修訂完善教育培訓(xùn)計劃。進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，以領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營管理人才、新進(jìn)人員三支隊伍為重點，
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;形成齊抓共管、分工有序的工作格局。
二是明晰工作方式方法。組織工作專班人員專題學(xué)習(xí)《襄陽市煙草系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范“自查整改百日活動”實施方案》明確自查整改時間、內(nèi)容、步驟和要求。嚴(yán)格按照“10+
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，形成齊抓共管、分工有序的工作格局。
二是明晰工作方式方法。組織工作專班人員專題學(xué)習(xí)《襄陽市煙草系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范“自查整改百日活動”實施方案》明確自查整改時間、內(nèi)容、步驟和要求。嚴(yán)格按照
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;促進(jìn)工作落地。
采取多種載體和主題。開展多種形式和載體的主題活動，舉辦培訓(xùn)、交流會等調(diào)動員工積極性，不斷創(chuàng)新工作方式方法，讓廣大職工在切身感受中得到切實
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、應(yīng)急處置程序、報警方式、報警方法、火場逃生技巧、事故處置注意事項、搶險救援方式方法及人員的防護(hù)監(jiān)護(hù)措施、應(yīng)急器材使用、異常情況搶險人員撤離的條件方法、事故現(xiàn)場保護(hù)等方面，結(jié)合實際案例
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情緒、增強(qiáng)自我動力、提升自我情商的方式方法。講座幽默生動，富有感召力，員工們紛紛表示，通過這次講座認(rèn)識到了壓力及情緒對自身的影響，明白了怎樣進(jìn)行
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的方式方法，進(jìn)一步樹立了專賣隊伍打擊涉煙違法犯規(guī)行為的信心，切實提高了專賣執(zhí)法成效，有效維護(hù)了卷煙市場秩序。
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了服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀和差距，為下一步為縣局（分公司）改進(jìn)工作方式方法，繼續(xù)穩(wěn)固提升零售客戶滿意度奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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總結(jié)出的工作方式方法，成為了激勵廣大干部員工頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)的強(qiáng)大精神力量。
同時，該局還充分發(fā)揮反面典型的警示作用，針對稽查員周某某因工作責(zé)任心不強(qiáng)
