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任用工作條例》專題培訓(xùn)班，對(duì)年初中央下發(fā)的《干部選拔任用工作條例》和省局（公司）新修訂的《浙江省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)干部管理工作規(guī)定》進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。省局
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復(fù)雜的公式和數(shù)據(jù)每天覆蓋了他大部分的時(shí)間，年初，月初，年底，月底，日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們的分配方案不停
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，各級(jí)管理人員和各部門要按照公司年初確定的“堅(jiān)持安全為本不動(dòng)搖，堅(jiān)持創(chuàng)新為魂求突破”的工作方針，以節(jié)能降耗工作為重點(diǎn)，以提高產(chǎn)能為突破，
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??? 根據(jù)阿州內(nèi)務(wù)局提供的數(shù)據(jù)，從2014年年初起觸犯禁煙法的人數(shù)將近上千人，這些人屬于行政違法，處罰額度從1000盧布到1500盧布不等。
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陶藝植根于民間，每件作品充滿著渾厚、質(zhì)樸、率真的審美情趣。但陶瓷往往“碰不起”，容易“破相”，好看，但不實(shí)用。
第7只景泰藍(lán)煙缸。2007年初
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，青少年禁煙，學(xué)校責(zé)無旁貸。教育部今年年初印發(fā)的《教育部關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》就明確規(guī)定，禁止在中小學(xué)、幼兒園內(nèi)吸煙，嚴(yán)格限制在
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數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，采取四項(xiàng)措施，抓實(shí)烤煙嚴(yán)控規(guī)模工作。
一是大力宣傳嚴(yán)控規(guī)模政策，營(yíng)造良好氛圍。年初，石林分公司印發(fā)了《2014年烤煙
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，保證了煙苗自給自足，促進(jìn)了煙農(nóng)種植烤煙的積極性?！睂幇彩腥赅l(xiāng)八家子村主任紀(jì)廣修激動(dòng)地說。
培訓(xùn)+指導(dǎo)+服務(wù)保障煙葉生產(chǎn)。年初，煙葉公司和煙葉站
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，作為年終考核定檔的重要依據(jù)之一。
二是規(guī)范年終綜合考核。主要采取測(cè)評(píng)、座談走訪、實(shí)地查看、查閱資料、卷煙零售客戶評(píng)價(jià)等方法進(jìn)行，實(shí)行定量考核、定性分析、綜合排位制度。每年底或次年初
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;包括繼續(xù)支持和積極參與多邊倡議(農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)實(shí)踐組-FLPG)，涉及到美國(guó)政府、非政府組織、農(nóng)民和工人代表以及煙草買家的工作。菲莫國(guó)際邀請(qǐng)人權(quán)觀察組織向農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)實(shí)踐組提供今年年初的初步報(bào)告
