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的團隊。打造實戰(zhàn)型團隊，要緊緊圍繞營銷網(wǎng)建中心工作，加強課題攻關(guān)，難點突破，重點創(chuàng)新，在服務(wù)客戶、建設(shè)終端、依法行政、打假打私
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;建立崗位廉政教育工作機制，防廉政風(fēng)險；與法院、政府法制辦聯(lián)動，建立依法行政聯(lián)動工作機制，防執(zhí)法風(fēng)險；與檢察院聯(lián)動，
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依法行政、程序合法，對申請辦理零售許可證的客戶及時受理，告知相關(guān)事宜，做到及時勘驗、及時發(fā)證，對不符合辦證條件的要按期送達相關(guān)文書，
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工作環(huán)境，做到依法行政，文明行政，周密服務(wù)，進一步提高煙草專賣行政許可管理水平。抓好案件調(diào)查室建設(shè)，保證質(zhì)量和進度，確保在年底前完成建設(shè)
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好市場的同時不斷提升營銷服務(wù)水平。一是以精益專賣為抓手，按照“嚴格監(jiān)管不缺位、嚴厲打擊不放松、嚴格執(zhí)法不懈怠”的要求，突出抓好卷煙打假、市場監(jiān)管、依法行政等項重點工作
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反腐倡廉責(zé)任落實到相關(guān)職能部門，促進職能部門依法行政。
四要創(chuàng)新協(xié)調(diào)機制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制緊密結(jié)合，
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“三個依法”即依法行政、依法經(jīng)營、依法管理，但從基層煙草的各項工作實踐過程及其效果來看，目前法律風(fēng)險防范與控制工作還不完善，甚至有個別的基層連最簡單最關(guān)鍵部位
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;增強依法行政水平。以“兩個至上”為目標，認真查找和解決專賣隊伍作風(fēng)中存在的突出問題，大力開展文明執(zhí)法大檢查活動，不斷提高專賣人員的誠信服務(wù)水平，
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;依照數(shù)學(xué)法則，加大處罰成本就是要加大處罰標準和查處幾率。但是，處罰標準是法律直接規(guī)定的，按照依法行政原則，煙草專賣行政機關(guān)必須按照法律規(guī)定
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監(jiān)管不放松，同時加大對一線人員規(guī)范履職情況的監(jiān)管力度，及時反饋各類隱患，預(yù)防問題的發(fā)生。二檢查即每月對依法行政、卷煙經(jīng)營工作進行全面定期檢查，
