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，了解和熟悉了不同部門的運(yùn)作模式，又補(bǔ)齊了自己工作的短板和弱項(xiàng)，更好地理解和體會(huì)到其他崗位的工作職能，形成更強(qiáng)工作合力。”青年員工張健在“輪崗交流
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工作下去，又逐漸形成了習(xí)慣。其次，操作的便捷性，當(dāng)熟悉機(jī)器后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，有的安全規(guī)范其實(shí)會(huì)造成生產(chǎn)操作的不適。人都是有惰性的，當(dāng)便捷操作
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和老師傅們請(qǐng)教，每天早出晚歸與生產(chǎn)線作伴，沒日沒夜地查看資料、熟悉設(shè)備，他還把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)記錄下來，終于把新設(shè)備摸了個(gè)透。正是
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的工作是有價(jià)值的。2022年9月，按照工廠安排，李明離開熟悉的曲煙，到會(huì)澤參加駐村工作?！罢f句實(shí)話，剛來的時(shí)候真的非常不適應(yīng)，工作內(nèi)容
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眼中的良好形象。熟悉鄭文明的零售客戶都知道，每一次隨手遞出的香煙和檳榔都會(huì)被回絕，只因鄭文明深知身著煙草物流工裝，一言一行時(shí)刻代表著企業(yè)形象，搞
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體的表達(dá)。徐洪祥克服自己對(duì)電腦不熟悉的短板，像一名年輕人一樣，飽含熱情去學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)，目的是為了幫助煙農(nóng)解決烘烤技術(shù)難題。一名基層黨員的鮮活形象鐫刻在火熱
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，這就要求我們要把工作做實(shí)、做細(xì)，更要做到鄉(xiāng)親們的心坎上?！贝撕蟮臅r(shí)間里，彭江一邊抓緊熟悉社區(qū)的基本情況，一邊加快了入戶走訪的步伐。他還充分利用
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使用除芽通。萬崇聰 攝因?yàn)槭窃诒究h工作，羅壽鴻在語言溝通上沒什么障礙。如何熟悉村情，溶入農(nóng)戶，快速開展工作，大力發(fā)展當(dāng)?shù)責(zé)熑~生產(chǎn)是羅壽鴻的首要
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“各顯神通”：有的幫助客戶熟悉終端掃碼機(jī)的使用，有的幫助客戶整理煙柜背柜靚化終端形象，有的與客戶交流品牌培育、卷煙銷售、開口營銷的技巧，有的給
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，讓我和社區(qū)的消費(fèi)群體，消費(fèi)者更加的熟悉，關(guān)系更加的融洽，黏性更加密切”，“我會(huì)利用這些數(shù)據(jù)分析，開展個(gè)性化商品組合
