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，是否具有較高的信度和效度指標(biāo)并且注意報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)信息等是否科學(xué)合理。系統(tǒng)性是指評(píng)價(jià)報(bào)告中涉及的信息和結(jié)論都應(yīng)該是彼此關(guān)聯(lián)、相互影響的，如果報(bào)告的信息和結(jié)論彼此孤立，
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和建設(shè)固煙的潛能和創(chuàng)造力、爆發(fā)力，最終在企業(yè)中形成“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、內(nèi)抓素質(zhì)，外樹(shù)形象，提升服務(wù)品牌美譽(yù)度
如果沒(méi)有
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消費(fèi)者的內(nèi)心深處保留著根深蒂固的“恒大情結(jié)”。遙想當(dāng)年，天津卷煙廠生產(chǎn)的“恒大”牌卷煙在市場(chǎng)上一度供不應(yīng)求，代表天津市和天津卷煙廠的名片，“恒大”牌卷煙從天津
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，就是因?yàn)樽詈蟮沫h(huán)節(jié)沒(méi)有把握好，而造成前功盡棄，前面的服務(wù)再好，但到最后顧客的滿意度為“0”，顧客不滿意，他們會(huì)做反宣傳
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基礎(chǔ)服務(wù)管理面臨形勢(shì)?；A(chǔ)基層服務(wù)管理水平參差不齊，綜合服務(wù)管理質(zhì)量有待提高?？蛻魧?duì)貨源尤其是緊俏貨源分配工作滿意度不高，少數(shù)單位對(duì)貨源尤其是緊俏貨源還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)公平公開(kāi)公正
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的風(fēng)格，優(yōu)良的品質(zhì)，受到南陽(yáng)及周邊地區(qū)消費(fèi)者的鐘愛(ài)，產(chǎn)品曾經(jīng)多年保持暢銷不衰，一度成為南陽(yáng)市的形象名片。以中華紅為主色調(diào)，突顯莊重
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。
從此，“南京”品牌在細(xì)支煙市場(chǎng)上，開(kāi)始占據(jù)了一席之地。
角逐中端
一度乏人問(wèn)津的國(guó)產(chǎn)細(xì)支煙，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)培育，開(kāi)始升溫
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廣泛宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)文件和知識(shí)，加強(qiáng)全員參與度，解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)和關(guān)鍵問(wèn)題。
3.2、能正確梳理現(xiàn)狀。對(duì)照相應(yīng)專業(yè)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（或評(píng)分
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客戶盈利水平不斷提升，客戶滿意度不斷提升。三要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)企業(yè)文化的宣貫，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感
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，提高企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。
之二：發(fā)揮企業(yè)文化的融合促進(jìn)作用。新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)給思想政治工作拓展了新的領(lǐng)域。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是改進(jìn)
