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煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大市場監(jiān)管力度、干部員工隊伍素質(zhì)和企業(yè)管理等方面都取得了明顯成效，希望衡陽市局（公司）在2011年抓住機遇，確?！皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)
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，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。過去的一年里，行業(yè)干部職工牢固樹立踐行“差距是潛力、困難是動力，挑戰(zhàn)是機遇”的三種意識，解放思想，
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，一種精神境界。本著“兩個至上”共同價值觀，以“金葉”流通品牌建設(shè)，促干部職工懷揣盡責(zé)履職初心，為消費者提供高質(zhì)量產(chǎn)品、為終端進行全方位賦能、為商業(yè)構(gòu)建
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上。
今年，喜訊傳來：在會澤縣委、縣政府和廣大干部群眾的努力下，在社會各界的支持下，會澤縣累計實現(xiàn)89748戶343068名貧困人口脫貧
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的辦公大樓里，上了一天班的干部職工陸續(xù)聚集在辦公樓一樓的大廳，正準(zhǔn)備刷臉打卡下班，提前到的幾個員工聚在一起閑聊，雖然聞出了空氣中夾雜著的糊焦味
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管理干部學(xué)院學(xué)報，2015，17（01）[2] 李超. 勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建——以民航空警為例[J]. 民航管理，
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這片“葉”的情懷與深耕中找到了答案?！安菝痹菏俊薄⒖蒲性洪L、文旅局長、鄉(xiāng)村郵遞員、村干部……來自多個領(lǐng)域的全國人大代表和全國政協(xié)委員，和群眾想在一起、干在一起，真切講述了以
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生產(chǎn)領(lǐng)域基層“微腐敗”突出問題專項整治納入“清廉云南”專項行動，云南省局（公司）通過警示震懾、動員感召教育警醒廣大黨員干部知敬畏、守紀(jì)律，健全完善煙站
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;公司）舉辦數(shù)據(jù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)班，旨在加速推進西藏?zé)煵輸?shù)字化轉(zhuǎn)型進程，深度培育干部職工數(shù)據(jù)思維。其中包括數(shù)據(jù)脫敏處理培訓(xùn)，為參訓(xùn)人員提供數(shù)據(jù)
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零售店主參與走私販賣假冒卷煙的案例。還有社區(qū)干部在講解法律時，提到了個別零售商戶違反《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》，違規(guī)銷售煙花爆竹產(chǎn)品，等等。這些都是不遵守
