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。青年員工在卷煙營(yíng)銷、新品培育、市場(chǎng)管理等方面，發(fā)揮了無可替代的作用。
下面談?wù)勄嗄陠T工在構(gòu)建企業(yè)文化中的作用和地位。
一、責(zé)任與使命同在
煙草制造業(yè)是資本密集的行業(yè)
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的工作作風(fēng)，這項(xiàng)活動(dòng)就一定能夠達(dá)到預(yù)期效果。
總之，以上四個(gè)環(huán)節(jié)不能省略，不能從簡(jiǎn)，不能替代，只能突出重點(diǎn)，只能分清輕重
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;發(fā)揮“鉆石”品牌在行業(yè)發(fā)展大局中不可替代的價(jià)值，為行業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。其次是特色（Characteristic），解決好同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)難題
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品牌可替代性不強(qiáng)；三是卷煙擺放不規(guī)范，清潔整理不到位，使消費(fèi)者從視覺到心理產(chǎn)生不適，容易流失客源。
4.零售客戶經(jīng)營(yíng)意識(shí)不夠高
經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)
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系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)、分析，及時(shí)鎖定存在代訂貨、超限量等零售客戶違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為，通過市場(chǎng)實(shí)地核實(shí)等形式，有效解決問題。盡管電子信息已經(jīng)漸漸替代了很多繁雜的戶外作業(yè)流程
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不平凡，什么是無可替代。她，就是大悟縣煙草專賣局綜合辦公室的李軍霞同志。
一、不平凡源于平凡的重復(fù)和長(zhǎng)久的堅(jiān)持
從參加工作至今，她就一直在煙草工作
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產(chǎn)品數(shù)量，尤其增添替代品牌數(shù)量，從而也加劇各規(guī)格品牌的緊缺程度。供需之間的缺口，促使規(guī)格產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格保持堅(jiān)挺，過去品牌規(guī)格集中產(chǎn)生的高風(fēng)險(xiǎn)問題
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，由他們簽字確認(rèn)后再報(bào)送班組長(zhǎng)。信息反饋制度在班組管理建設(shè)中具有不可替代的作用，它能夠激活整個(gè)班組生命力。工作人員通過分析自己每日業(yè)績(jī)考核表的結(jié)果，將其與控制標(biāo)準(zhǔn)相比較
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品牌煙來替代。而遇到我們訂購的貨源不暢銷時(shí)，一方面，要加強(qiáng)宣傳，提高該品牌的推介水平，一方面，在下期訂貨中，要根據(jù)自身
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產(chǎn)生的容量擴(kuò)大，而非穩(wěn)固消費(fèi)群體所帶來的持續(xù)增長(zhǎng)力。偏淡的吸味仍未獲得市場(chǎng)主流消費(fèi)群體的認(rèn)同，低焦規(guī)格產(chǎn)品中僅有“紅雙喜（硬8mg）”受益替代
