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人員培育品牌的客戶服務(wù)水平和能力，與客戶形成良好的客我關(guān)系，取得零售戶的支持和配合，充分調(diào)動零售客戶培育品牌的積極性。
全面了解品牌特征。營銷人員應(yīng)全面了解
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不能表達(dá)的深層含意，比文字更具有個性化和人性化的特征，是人類共同的視覺語言，更能在瞬間吸引受眾的注目和興趣，感動他們的心靈，建立長期
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）的人格特征大致表現(xiàn)為：冷靜、穩(wěn)定、內(nèi)斂、謙讓、較少焦慮。這些特征正是一個成熟男人必須具備的優(yōu)秀品格。
有人主張
借由改抽煙斗來戒除卷煙
刀哥、餃子、小C、大象還有
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“三個文明”六個方面全面回顧了四川煙草“十一五”取得的顯著成就，對“十一五”期間“十六字”發(fā)展方針的統(tǒng)領(lǐng)作用、“六個并存”階段特征的牽引作用、“五個新跨越”發(fā)展路徑的指引作用、“三個地位
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;使其由傳統(tǒng)的行政主導(dǎo)行營銷服務(wù)模式向市場化的營銷服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。企業(yè)在與廣大卷煙零售業(yè)戶聯(lián)系溝通的過程中，必須著力使得企業(yè)的營銷服務(wù)更具市場化、規(guī)范化和人性化的發(fā)展特征。從而
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，它所提供的關(guān)于人的本性和人類行為特征的認(rèn)識，至今仍被很多國家的企業(yè)管理人員所重視和采用?！ ? 在西方社會中，早期的管理把人看作是“經(jīng)濟(jì)人”，認(rèn)為
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隊伍是個漸進(jìn)的過程，是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，它必須具有時代特征，又必須結(jié)合本單位的實(shí)際，充分挖掘和調(diào)動全體員工的積極性。一要善于發(fā)現(xiàn)人才。世上有伯樂
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社會的贊譽(yù)和承認(rèn)，從而實(shí)現(xiàn)員工的自我價值。
（二）、必須深刻理解基層創(chuàng)新性站組應(yīng)當(dāng)具備的特征
煙草基層站組是企業(yè)運(yùn)營的最基本單位，站組
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的風(fēng)味。不同產(chǎn)區(qū)的煙葉，如古巴、多米尼加、尼加拉瓜等，都有著獨(dú)特的風(fēng)土特征。古巴的煙葉口感濃郁醇厚，多米尼加的煙葉帶有豐富的香料味，尼加拉瓜的煙葉
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。普法人員通過真假電子煙對比展示，詳解正規(guī)產(chǎn)品的“國標(biāo)編碼”“未成年人禁購警示語”等特征，手把手教零售戶從包裝印刷清晰度、煙油瓶身標(biāo)識、霧化器結(jié)構(gòu)三個維度辨別合規(guī)產(chǎn)品。?“正規(guī)
