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，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，矛盾及時(shí)解決，需求及時(shí)滿足，提升工作成效，最終達(dá)到“做大品牌規(guī)模、優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)、提升品牌價(jià)值、實(shí)現(xiàn)互利雙贏”之目的
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的開發(fā)和實(shí)施將可能出現(xiàn)與煙草個(gè)性化需求相矛盾的地方，套裝軟件要通過數(shù)據(jù)流程的梳理，實(shí)現(xiàn)與原有軟件的完全融合。隨后，他在系統(tǒng)實(shí)施的技術(shù)操作、安全管理和項(xiàng)目管理方面
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之間的主要矛盾沒有變，我國是世界最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。
二、基本要求——是奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的共同信念
必須堅(jiān)持人民主體地位，必須堅(jiān)持解放和發(fā)展
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;加強(qiáng)與建管局的聯(lián)系，積極支持其處置好工程建設(shè)中發(fā)生的問題和矛盾糾紛。四要履行合同，有序推進(jìn)工程建設(shè)。工程施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行施工合同、安全生產(chǎn)合同、廉政合同條款規(guī)定
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;三是要耐心做好對(duì)卷煙零售戶及相關(guān)人員的法律法規(guī)宣傳和解釋工作，消除零售戶的抵觸情緒，堅(jiān)決避免造成矛盾沖突和群體性事件，確保穩(wěn)定，維護(hù)大局
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;我知道它是大地上最常見最樸素的植物，它深深扎根于蒼穹之下的大地，它讓我重新認(rèn)識(shí)“樸素”、“本真”這些字眼。當(dāng)我經(jīng)歷人生中新的歷程，心底最糾結(jié)最矛盾的時(shí)候
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子公司班子成員分頭深入各作業(yè)崗點(diǎn)、與職工交流談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想動(dòng)向，解釋疑惑，疏通思想，化解矛盾，把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)
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，努力提升服務(wù)軟實(shí)力，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的意識(shí)、能力與水平，才有可能使問題有效解決、矛盾得到化解，客戶不滿意的地方逐步減少，客戶滿意度
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，引導(dǎo)他們切實(shí)提高對(duì)于煙草專賣制度的認(rèn)識(shí)和理解。進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)法律權(quán)威，不斷推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，營造自覺維護(hù)
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了“五個(gè)優(yōu)先”的目標(biāo)。即：優(yōu)先向最適宜區(qū)和適宜區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向山區(qū)、半山區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差的地區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)矛盾不突出的地區(qū)發(fā)展
