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的默默奉獻(xiàn)之中,體現(xiàn)在充滿火熱的干事創(chuàng)業(yè)的激情上,更多地體現(xiàn)在具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌上。暫時發(fā)展的滯后并不是很可怕,可怕的是精神乏力。我們
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。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是“你中有我、我中有你”的關(guān)系。企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵及輻射等作用,激發(fā)著員工的熱情和激情,統(tǒng)一著員工的意志和共同價值觀念。企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的有機
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中心擔(dān)此重任,真是慧眼識英雄。他懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力學(xué)習(xí)進取的精神,充滿活力與激情,在他的帶領(lǐng)下,萍鄉(xiāng)煙草配送中心將會迎來全新
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;這是一種激情的釋放,也是為了更加熱愛生活啊!你說你天天為了賺錢,一點輕松的勁頭都沒有,我都為你這種麻木鬧心啊!我就盼著
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;沒有激情。
老煙斗:是不是有點職業(yè)厭倦了,我建議你多到基層走走,開展調(diào)研。用現(xiàn)在時髦的話講,這叫“接接地氣”。
小煙卷兒:是
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期間指出,近年來四川煙草商業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實國家局各項決策部署,富有激情、開拓創(chuàng)新地開展工作,各項工作都取得明顯成效。首先,“十一五”期間
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;是一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,但對照更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,少數(shù)單位、個別領(lǐng)導(dǎo)還存在“缺乏興奮,激情不夠;缺乏溝通,團結(jié)不夠;
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,把打好這場攻堅戰(zhàn)作為當(dāng)前的中心工作來抓,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。進一步強化責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識,始終保持充沛的激情和干勁,以
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采訪,記者時時處處都能感受到一種創(chuàng)新的熱情和激情在涌動:
盧啟航的辦公桌上,各地消費者的評吸意見源源不斷地“飛”到了這里;
在技術(shù)中心
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;正確運用良好企業(yè)文化,充分調(diào)動員工的工作激情。
1、為職工指引正確的航向。企業(yè)文化的核心是企業(yè)的共同價值觀。要通過企業(yè)文化的導(dǎo)向和滲透作用,以體現(xiàn)行業(yè)價值觀的行為準(zhǔn)則