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的默默奉獻(xiàn)之中，體現(xiàn)在充滿火熱的干事創(chuàng)業(yè)的激情上，更多地體現(xiàn)在具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的精神面貌上。暫時發(fā)展的滯后并不是很可怕，可怕的是精神乏力。我們
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。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是“你中有我、我中有你”的關(guān)系。企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵及輻射等作用，激發(fā)著員工的熱情和激情，統(tǒng)一著員工的意志和共同價值觀念。企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的有機
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中心擔(dān)此重任，真是慧眼識英雄。他懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，努力學(xué)習(xí)進取的精神，充滿活力與激情，在他的帶領(lǐng)下，萍鄉(xiāng)煙草配送中心將會迎來全新
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;這是一種激情的釋放，也是為了更加熱愛生活啊！你說你天天為了賺錢，一點輕松的勁頭都沒有，我都為你這種麻木鬧心啊！我就盼著
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;沒有激情。
老煙斗：是不是有點職業(yè)厭倦了，我建議你多到基層走走，開展調(diào)研。用現(xiàn)在時髦的話講，這叫“接接地氣”。
小煙卷兒：是
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期間指出，近年來四川煙草商業(yè)系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實國家局各項決策部署，富有激情、開拓創(chuàng)新地開展工作，各項工作都取得明顯成效。首先，“十一五”期間
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;是一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，但對照更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，少數(shù)單位、個別領(lǐng)導(dǎo)還存在“缺乏興奮，激情不夠；缺乏溝通，團結(jié)不夠；
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，把打好這場攻堅戰(zhàn)作為當(dāng)前的中心工作來抓，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。進一步強化責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識，始終保持充沛的激情和干勁，以
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采訪，記者時時處處都能感受到一種創(chuàng)新的熱情和激情在涌動：
盧啟航的辦公桌上，各地消費者的評吸意見源源不斷地“飛”到了這里；
在技術(shù)中心
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;正確運用良好企業(yè)文化，充分調(diào)動員工的工作激情。
1、為職工指引正確的航向。企業(yè)文化的核心是企業(yè)的共同價值觀。要通過企業(yè)文化的導(dǎo)向和滲透作用，以體現(xiàn)行業(yè)價值觀的行為準(zhǔn)則
