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;由專業(yè)化分級隊分級，即行進行交售。專業(yè)化分級散葉收購與傳統(tǒng)的把煙收購相比，減少了煙農(nóng)自身分級用工，減少勞動強度，降低勞動成本，提高
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風(fēng)險防控的角度強化員工防范意識，規(guī)范從業(yè)行為。三是結(jié)合烤煙收購期間用工實際，重點對收購點（組）關(guān)鍵崗位工作人員做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育
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，組織中層干部及員工代表共73人參加了薪酬體系培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)聘請了勞動用工分配體系項目組負責(zé)人雷新華老師授課。雷新華老師對培訓(xùn)前的薪酬體系問卷調(diào)查進行了分析，找到目前員工對薪酬
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煙草在線畢節(jié)消息 近年來，勞動用工薪酬分配一直是煙草行業(yè)員工關(guān)注的一大熱點問題，為了規(guī)范物流中心薪酬結(jié)構(gòu)、完善薪酬體系、提升薪酬管理水平，解決員工對
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，加快深圳煙草新物流中心項目建設(shè)。完成包裝箱同城循環(huán)利用年度目標任務(wù)，積極開展與毗鄰省份循環(huán)利用工作。
四是加快推進專業(yè)營銷隊伍建設(shè)。根據(jù)營銷業(yè)務(wù)模式發(fā)展，調(diào)整
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現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的需要，不僅解決了因煙農(nóng)分級造成的部位等級混亂、人為摻雜使假的問題，也減輕了煙農(nóng)勞動強度，降低了用工量，進一步提高煙葉等級純度
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為了減少用工，提高采收成熟度，可以采用“兩暫停一集中”的方法。一株煙葉僅采收5次，下部葉和中部葉各2次，上部葉1次?！皟蓵和！笔侵赶虏咳~
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提供烘烤所需的煤炭、電、以及相關(guān)物資，統(tǒng)一核算烤房租金、管理、維護成本和用工。煙農(nóng)只需在烘烤專業(yè)隊指導(dǎo)下做好煙葉的田間成熟采收、分類編煙和裝煙工作，其余燒火、烘烤溫濕度控制
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;與其他業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一籌劃部署，同步組織實施。
二是維護職工合法權(quán)益。全面落實勞動合同制度，規(guī)范勞動用工行為，依法保障職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益。深入推進辦事公開
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;畝均用工得以控制在20個以內(nèi)，實現(xiàn)了“輕松種煙、快樂種煙”。
數(shù)據(jù)顯示，自實施“煙草惠民工程”和發(fā)展規(guī)模種植后，重慶市煙農(nóng)種植規(guī)模與年收入都實現(xiàn)了較快
