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黨政和行業(yè)形成一個(gè)聲音，二要準(zhǔn)確把握收購眼光。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)收購中出現(xiàn)的問題，要親自掛帥，認(rèn)真分析原因，妥善化解矛盾
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;化解收購過程中的各類矛盾糾紛，健全服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為煙農(nóng)提供舒適、溫馨、方便快捷的交售環(huán)境。
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了下基層工作順利開展”的目標(biāo)。職業(yè)技能鑒定站提出了情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實(shí)的工作指導(dǎo)思想，并分析了目前全區(qū)行業(yè)技能鑒定工作中存在的工學(xué)矛盾突出、專家隊(duì)伍建設(shè)薄弱等主要
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擺到突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大安全檢查和監(jiān)管力度，層層狠抓責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真排查化解矛盾隱患，加強(qiáng)
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實(shí)施。要按照意見規(guī)定，認(rèn)真制訂本單位持續(xù)深化用工分配制度改革的具體措施，妥善處理用工分配中的問題和矛盾。要建立健全用工分配民主管理制度，用工分配重大事項(xiàng)須提交
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，及時(shí)化解煙葉收購過程中遇到的問題和矛盾，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（組）干部、煙草技術(shù)員組織煙葉入庫和煙農(nóng)交售煙葉的積極性。
三是加快煙葉收購
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，將矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真開展對(duì)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)場(chǎng)所的對(duì)照檢查，開展排除影響防火、防盜搶、防人身傷害的安全隱患，做好安全防范，制定并落實(shí)
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行動(dòng)上，突出以人為本，努力為員工做好事、辦實(shí)事，以情感人，增強(qiáng)員工的凝聚力。例如堅(jiān)持“五必訪”，即員工生病住院必訪、員工家庭鬧矛盾必
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有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處；全面把握單位信訪維穩(wěn)形式，積極為職工群眾排憂解難，及時(shí)化解各種矛盾，確保安全穩(wěn)定，努力讓職工群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
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，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)健康發(fā)展的生命線”上來，積極主動(dòng)工作，加強(qiáng)管理、注重自律、嚴(yán)格規(guī)范，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題
