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強(qiáng)化制度執(zhí)行。認(rèn)真履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)明請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，避免和杜絕遲到、早退、脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)因病、因事等原因確需離開(kāi)工作崗位的，要按照有關(guān)規(guī)定
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”專(zhuān)題講座。全市系統(tǒng)30余人參加培訓(xùn)。
何汝國(guó)就新形勢(shì)下如何建立和諧高效勞動(dòng)關(guān)系，從企業(yè)員工管理規(guī)章制度，和日常管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷兩方面進(jìn)行講述。進(jìn)而完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變
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學(xué)習(xí)市局《關(guān)于加強(qiáng)煙葉收購(gòu)期間廉政建設(shè)工作的通知》，將煙葉收購(gòu)紀(jì)律制度、廉潔格言警句等上墻，開(kāi)展法律法規(guī)、廉潔紀(jì)律和煙葉收購(gòu)政策的宣傳教育，對(duì)收購(gòu)人員開(kāi)展廉政
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不同時(shí)期出臺(tái)的不同文件，區(qū)分具體執(zhí)行差異，把握文件精神。規(guī)范案件查辦、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)管理，務(wù)必做到將專(zhuān)賣(mài)制度爛熟于心。
第二步清查費(fèi)用開(kāi)支。嚴(yán)格執(zhí)行一案一經(jīng)
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”的原則，強(qiáng)化隱患排查整治，及時(shí)消除安全隱患。
三是把好制度執(zhí)行關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、24小時(shí)值班制度和車(chē)輛管理制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，
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廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)態(tài)管理原則，以腐敗易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，按照整體規(guī)劃、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的總體要求，結(jié)合部門(mén)職能要素、管理制度、業(yè)務(wù)流程變化
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、服務(wù)群眾的職責(zé)；二是從嚴(yán)落實(shí)基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度、執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)制度、規(guī)范黨員發(fā)展程序；三是從嚴(yán)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)
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，綜合運(yùn)用責(zé)任制考核、專(zhuān)項(xiàng)檢查、巡察監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查等形式，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，始終保持高壓態(tài)勢(shì)和強(qiáng)大震懾；以開(kāi)展“制度優(yōu)化年”為契機(jī)
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;實(shí)現(xiàn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理工作水平不斷提升。
二是注重標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度落地。切實(shí)抓好各類(lèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣貫工作，在透徹掌握和領(lǐng)會(huì)要義的基礎(chǔ)上
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教育，著力提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，帶頭嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，
