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規(guī)劃和設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀，實(shí)行村級設(shè)施和行業(yè)煙基由村集體統(tǒng)籌使用與管護(hù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定與村民持續(xù)增收。當(dāng)?shù)剡€引導(dǎo)村民因地制宜選擇玉米、豌豆、油菜等煙后接茬作物種植，挖掘
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;希望大家合理借鑒。卷煙經(jīng)營不放松，挖掘商機(jī)增收益零售戶何愛蓮：我認(rèn)為中秋節(jié)大家還是應(yīng)該重視卷煙經(jīng)營，做到“卷煙經(jīng)營不放松，挖掘商機(jī)增收益”俗話說
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“黨建牌”強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推進(jìn)煙站支部標(biāo)準(zhǔn)化。深入挖掘黨建與煙葉融合點(diǎn)，在煙葉生產(chǎn)中黨員“亮身份、亮承諾、樹形象、做表率”，堅(jiān)持黨建帶動、支部推動、黨員促動、黨群
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;突出智能應(yīng)用。堅(jiān)持以數(shù)據(jù)驅(qū)動為基本路徑，通過提升資源挖掘、數(shù)據(jù)治理、開放應(yīng)用能力，加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、算法建模等數(shù)字技術(shù)手段開展
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，持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍管理，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。優(yōu)化資源配置，挖掘人力資源管理潛力。全面落實(shí)公司及企業(yè)“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃要求，制訂具體措施
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的日常工作，研究提出帶莖烘烤收購示范工作的政策、措施和建議，做好帶莖烘烤收購的檢查和落實(shí)。為切實(shí)提升上部煙葉的質(zhì)量和工業(yè)可用性，充分挖掘上部煙葉提質(zhì)增效潛力
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往往是推銷的最佳時機(jī)，此時推銷成功的機(jī)會是最大的。另外抓住婚喪嫁娶、社會活動等突發(fā)用煙的機(jī)會，挖掘抓住消費(fèi)者的購買心理，根據(jù)不同年齡、不同身份、不同消費(fèi)檔次
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管理大系統(tǒng)，打通信息互聯(lián)壁壘。對各相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入、多維、實(shí)時挖掘和分析，提高信息研判的準(zhǔn)確性，打通各職能部門之間信息溝通渠道，整合內(nèi)部各類
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客戶經(jīng)理請教咨詢，對新品的文化研究透徹，就能夠抓住新品的賣點(diǎn)，挖掘它的產(chǎn)品競爭力。以至于每次在和消費(fèi)者聊天時，都能說上一些專業(yè)知識，
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挖掘潛力，堅(jiān)持“三優(yōu)先”（試點(diǎn)成功優(yōu)先、集中連片優(yōu)先、煙農(nóng)積極性高的煙區(qū)優(yōu)先）“兩提高”（提高基本保障能力、提高機(jī)械化作業(yè)率）和“四
