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不少亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）法律風(fēng)險防范意識不強。其一，在基層煙草企業(yè)相當(dāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部法律風(fēng)險意識淡薄
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周海龍在他們局里下屬的商業(yè)技校弄到了一個招生名額，周海龍可以到商業(yè)技校讀書，四年后畢業(yè)可以分配到商業(yè)局下屬企業(yè)去當(dāng)一名技術(shù)工人，雖說不是什么干部，
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溝通和營銷措施，全面發(fā)動營銷部門干部職工和廣大零售戶，開展工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的大討論、大診斷，對不能為品牌和客戶提高價值的多余動作、標(biāo)準(zhǔn)、流程、方法、規(guī)范等采取弱化
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了一定的客源，生意一直不錯。前幾天，有一位在機關(guān)上班的干部，偶然在我的超市買東西，第二天就帶著幾位同事來我的超市購物。并且從此成了我超市的鐵桿顧客
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會有過多的阻力。
3、人力資源是否能跟上市場化取向改革的節(jié)奏。說白了，就是按照現(xiàn)有行業(yè)內(nèi)廣大干部職工的工作進取心和能力是否能夠真正把握廣大消費者的真實需求、組織適銷對路的貨源、實施公平公正的貨源
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增加了煙農(nóng)收入，又提高了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部和煙農(nóng)發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的積極性。
夯實基礎(chǔ)設(shè)施 提升生產(chǎn)能力
目前，米易縣規(guī)劃有5個煙葉基地單元
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主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)及專賣中層干部進行專題學(xué)習(xí)；組織召開全體人員參加專題會議進行學(xué)習(xí)教育，對依法行政大學(xué)習(xí)大討論大整改活動進行安排布置。要統(tǒng)一思想，
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憂患意識、增強應(yīng)對能力、增強進取精神，即是強調(diào)在行業(yè)面臨更加復(fù)雜多變的形勢下，面對更加艱巨繁重的任務(wù)，要更好地激發(fā)行業(yè)廣大干部員工的潛能，利用好“人
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、加大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革劉、加大服務(wù)廣大煙農(nóng)土地流轉(zhuǎn)改革力度、加大實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略改革開放力度）改革思路和推進舉措的提出和實踐，再到2015年煙草行業(yè)
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”。2014年恩施州計劃調(diào)減17.8萬擔(dān)，絕對量最大，州委州政府迅速重新分解計劃、調(diào)整政策，各級干部主動到煙農(nóng)家里做工作，去兩次、三次是常有的事情
