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一個(gè)人工作能力的直接體現(xiàn)。企業(yè)管理者可制定新引進(jìn)人才培養(yǎng)方案，讓他們運(yùn)用自身智慧展現(xiàn)其個(gè)人工作才能，并通過(guò)相應(yīng)的考核辦法選拔優(yōu)秀人才充實(shí)到中層管理隊(duì)伍中，為行業(yè)
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博士楊超介紹了“封閉式”育苗這一概念。
傳統(tǒng)大棚由于沒(méi)有人工補(bǔ)光設(shè)施，主要作用就集中在增溫上。大棚雖能夠阻隔外界低溫的空氣，但由于重慶大部分煙區(qū)在海拔
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問(wèn)題，他認(rèn)為，在其他成本(人工、電費(fèi)等)不變的情況下，營(yíng)業(yè)額上升的比例將大于租金上升的比例，盈利能力會(huì)更強(qiáng)。
試水高端的上海聯(lián)華快客也有不錯(cuò)
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內(nèi)同事無(wú)異?！靶〉絺€(gè)人工資，大到公司年度工作計(jì)劃和行業(yè)最新動(dòng)向，都可以通過(guò)辦公協(xié)同系統(tǒng)查詢；還可以在部門(mén)之間、員工之間的互動(dòng)平臺(tái)上，與大家分享心得
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，并能促進(jìn)葉片生長(zhǎng)。杈對(duì)養(yǎng)分的消耗多，木質(zhì)化后費(fèi)工難抹。由于人工抹杈費(fèi)工較多，往往不能及時(shí)抹杈，造成產(chǎn)量、品質(zhì)嚴(yán)重降低，操作過(guò)程又
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;三）信息傳遞方式單一，準(zhǔn)確性低。實(shí)體終端品牌培育模式信息的采集和傳遞，主要通過(guò)客戶經(jīng)理人工采集上傳，統(tǒng)一匯總，然后再傳給地市級(jí)
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;確保抗旱育苗工作順利開(kāi)展。曲靖煙草于2月16日、3月7日、4月9日分別撥付抗旱資金1000萬(wàn)、1300萬(wàn)、3100萬(wàn)，同時(shí)安排了1100萬(wàn)元的人工增雨抗旱資金，累計(jì)投入
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287道，通過(guò)多級(jí)人工提灌，把死庫(kù)容的水邊變活為抗旱生產(chǎn)所利用。
人工提引死庫(kù)容蓄水促抗旱移栽
大莫古鎮(zhèn)，為集中有限的人力、財(cái)力和物力解決抗旱移栽的用水
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啊。
小煙卷兒：我看了行業(yè)媒體對(duì)山西煙草這次調(diào)研員工調(diào)研問(wèn)卷的報(bào)道，非常感動(dòng)。這份調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容大致分為兩類(lèi)：一類(lèi)是對(duì)基層干部職工個(gè)人工作、生活、成長(zhǎng)
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，減去各種的投入物資成本、人工成本、土地租金、各種折舊等成本約為2523元，每畝虧402元，如果不算自己的人工成本，則賺368元，
