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的意義。它是煙草行業(yè)貫徹市場(chǎng)本位和市場(chǎng)導(dǎo)向的合乎邏輯的產(chǎn)物，也是煙草行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
目前煙草行業(yè)的生存環(huán)境不容樂(lè)觀，一是要面臨日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
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核心，努力推動(dòng)行業(yè)文化創(chuàng)新，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中不斷做強(qiáng)做大的利器。
“今天的文化，就是明天的經(jīng)濟(jì)。”面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化日趨嚴(yán)重、賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)向
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商品的粗加工
當(dāng)顧客能夠買到比較新鮮、比較衛(wèi)生、比較整潔的生鮮商品以后，他還是會(huì)為后面的生鮮商品諸如蔬菜、魚、肉的加工及配料的準(zhǔn)備等而煩神，在如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)
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30秒冷靜法：如果你們又發(fā)生了爭(zhēng)吵，抑或是你認(rèn)為老婆實(shí)在是不可理喻，在你們的“壞情緒”還沒有升級(jí)成為更激烈的打斗時(shí)，請(qǐng)立刻Stop！
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。在全省ISO9000質(zhì)量管理體系建設(shè)知識(shí)應(yīng)用比賽中，四位年輕人在企業(yè)管理者代表的帶領(lǐng)下參加比賽，通過(guò)幾番激烈角逐，最終贏得了團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)雙豐收的好成績(jī)
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，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略上的重組，標(biāo)志著一個(gè)全國(guó)卷煙工業(yè)進(jìn)入了新時(shí)代。而隨后催生了大市場(chǎng)大品牌大商務(wù)大流通的市場(chǎng)格局，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，不少品牌脫穎而出
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員工情緒管理是企業(yè)不能忽視的課題，只有不斷預(yù)防和減少員工的負(fù)面情緒，提高員工對(duì)自身情緒的控制和調(diào)節(jié)能力，才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，在未來(lái)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中
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，以顯身份和尊貴，這樣一來(lái)很容易出現(xiàn)顧客流失現(xiàn)象。所以便利店要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占取一席之地，就必須從細(xì)節(jié)抓起，為消費(fèi)者提供一些特色的服務(wù)，用
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不僅表現(xiàn)為銷量的擴(kuò)大、價(jià)格的穩(wěn)步提高，更表現(xiàn)為品牌要長(zhǎng)遠(yuǎn)持久地能夠得到消費(fèi)者的認(rèn)可、喜愛與信賴，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展與壯大，立于不敗之地，
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路上狂奔；也有的表示，團(tuán)購(gòu)將會(huì)有很大發(fā)展，是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
無(wú)論爭(zhēng)議如何激烈，團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站的盈利模式令人擔(dān)憂卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。
多名業(yè)內(nèi)人士曾透露
