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云南中煙2016年工作會議、紅云紅河集團2016年職代會、黨建會精神的貫徹落實，會議提出要求：一是要深刻理解、準確把握會議精神，把思想、認識和行動統(tǒng)一到云南
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職代會精神。
該廠組織全體干部職工學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實重慶中煙一屆二次職代會暨2016年工作會議精神，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上作好學(xué)習(xí)筆記，深刻理解會議精神，
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會上，專題領(lǐng)讀學(xué)習(xí)了人民日報、人民網(wǎng)評等主流媒體刊登的關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆《五中》全會精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》官方解讀文章。以便幫助學(xué)習(xí)理解其深刻內(nèi)涵
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積極做出回應(yīng)和解釋，有時遇到客戶店里生意忙，還會幫忙搭把手……
“任何時候只有將心比心、真誠服務(wù)，才能贏得客戶的理解和信任。”
“客戶事無小事
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的，耐心解釋不予辦證理由，贏得申請人的理解；對符合辦證條件的在規(guī)定時間內(nèi)迅速辦結(jié)，決不讓群眾多跑一趟。
五是強化監(jiān)督。通過設(shè)立意見本、公布投訴
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文化建設(shè)做了動員講話，會議要求全系統(tǒng)要理解安全文化建設(shè)的必要性和意義，抓住四項重要內(nèi)容，做好三個關(guān)鍵措施，為安全文化建設(shè)指明了方向，
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在地產(chǎn)煙培育上所做的努力和貢獻表示感謝，對今年開年來地產(chǎn)煙銷售工作開展情況給予了充分肯定，并充分理解當前地產(chǎn)煙在攀實行恢復(fù)性增長面臨的矛盾和困難。他指出，地產(chǎn)
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，17名選手們盡情展現(xiàn)自身風(fēng)采和演講才能，結(jié)合自己的所見所聞、所思所想，從不同的角度生動闡述自己對“寬窄”品牌文化的認識理解，對“正直豁達、智慧
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衷心的感謝！結(jié)合國家對離退職工的相關(guān)政策變化進行了詳細解釋與說明，得到了老同志們的理解與支持，同時公司人事部門分別從門診補充醫(yī)療保險、大病保險、慢特病、異地就醫(yī)
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的領(lǐng)導(dǎo)?！? 三是關(guān)心理解要到位。堅持“把員工放在心上”，切實關(guān)心員工的工作和生活，幫助員工解決好實際困難和問題，化解矛盾，鞏固安全綜治成果
