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;進(jìn)一步提升品牌美譽(yù)度和影響力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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;海納爾小區(qū)一棟居民樓前的自來水管爆裂，水源源不斷流到道路上，在零下30多度的嚴(yán)寒中迅速結(jié)成厚冰，為了保證居民出入安全，景亞麗帶領(lǐng)大家及時(shí)破冰
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配方重點(diǎn)選用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)的優(yōu)質(zhì)煙葉，突出原料的成熟度；在進(jìn)入制造環(huán)節(jié)之后，黃金葉（大金圓）實(shí)行手工片選，確保葉片品質(zhì)達(dá)標(biāo)
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煙草在線專稿 引：何謂企業(yè)文化？企業(yè)文化或稱組織文化是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象（摘自百度搜索文庫(kù)
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;涉及的正是思想解放的最核心問題之一。另一方面，必須要更加注重把握好一個(gè)“度”。就行業(yè)而言，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，踐行思想上的小解放，就是既做到嚴(yán)格
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，是否具有較高的信度和效度指標(biāo)并且注意報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)信息等是否科學(xué)合理。系統(tǒng)性是指評(píng)價(jià)報(bào)告中涉及的信息和結(jié)論都應(yīng)該是彼此關(guān)聯(lián)、相互影響的，如果報(bào)告的信息和結(jié)論彼此孤立，
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和建設(shè)固煙的潛能和創(chuàng)造力、爆發(fā)力，最終在企業(yè)中形成“心齊、氣順、勁足、思進(jìn)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
三、內(nèi)抓素質(zhì)，外樹形象，提升服務(wù)品牌美譽(yù)度
如果沒有
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消費(fèi)者的內(nèi)心深處保留著根深蒂固的“恒大情結(jié)”。遙想當(dāng)年，天津卷煙廠生產(chǎn)的“恒大”牌卷煙在市場(chǎng)上一度供不應(yīng)求，代表天津市和天津卷煙廠的名片，“恒大”牌卷煙從天津
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，就是因?yàn)樽詈蟮沫h(huán)節(jié)沒有把握好，而造成前功盡棄，前面的服務(wù)再好，但到最后顧客的滿意度為“0”，顧客不滿意，他們會(huì)做反宣傳
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基礎(chǔ)服務(wù)管理面臨形勢(shì)?；A(chǔ)基層服務(wù)管理水平參差不齊，綜合服務(wù)管理質(zhì)量有待提高。客戶對(duì)貨源尤其是緊俏貨源分配工作滿意度不高，少數(shù)單位對(duì)貨源尤其是緊俏貨源還沒有實(shí)現(xiàn)公平公開公正
