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卷煙到貨的準(zhǔn)時(shí)率和及時(shí)性，做到不積壓、不斷檔，是工業(yè)企業(yè)必須要解決的問(wèn)題。
浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司認(rèn)為，“按訂單組織貨源”的核心是更加尊重市場(chǎng)的發(fā)展變化
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;“拒絕貴在巧，要尊重顧客不能傷害顧客。2013年9月間，也中秋節(jié)前，有個(gè)顧客到我店里買(mǎi)東西送中秋了，她想買(mǎi)特侖蘇（純）
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模式向“一切為顧客服務(wù)”的服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。這就要求我們要時(shí)時(shí)尊重顧客，處處關(guān)愛(ài)顧客，在零售的各環(huán)節(jié)中注意與顧客換位思考，交心溝通，要想顧客所想
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具有紅遼公司特色的發(fā)展之路，得到行業(yè)內(nèi)外的認(rèn)可、尊重與關(guān)注，現(xiàn)在，讓我們走進(jìn)紅遼看營(yíng)煙。
雪后初晴的營(yíng)口在萬(wàn)里雪飄的北國(guó)風(fēng)光中，沉穩(wěn)大氣中不失
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時(shí)，與企業(yè)這一組織“相吸”的員工群體比重自然會(huì)上升，反之則亦然。
因此，在尊重員工個(gè)體之間存在差異的前提下，更多的是企業(yè)應(yīng)當(dāng)為更多的員工提供
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，到店里來(lái)的顧客越來(lái)越少了，小店門(mén)可羅雀。
這讓我感覺(jué)到了危機(jī)，看來(lái)，顧客是上帝，上帝需要起碼的尊重，只要自己
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;成為全縣卷煙營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍自覺(jué)、自愿的共同價(jià)值追求。
4.尊重市場(chǎng)、珍愛(ài)品牌，加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)提升客戶合理獲利水平。針對(duì)今年來(lái)各銷(xiāo)區(qū)普遍存在的核心骨干品牌卷煙整體市場(chǎng)價(jià)格偏低，
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沒(méi)有保證的弊端。
四是人文性：煙草企業(yè)文化的人文性，指的是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與員工的社會(huì)性，把尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、依靠人作為企業(yè)文化的中心內(nèi)容，
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，是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境不斷演變條件下的積極創(chuàng)新。首先移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)讓時(shí)間進(jìn)一步碎片化，受眾的個(gè)性化意志進(jìn)一步受到尊重；其次空間進(jìn)一步微觀化，使?fàn)I銷(xiāo)傳播更聚焦
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，員工更加追求精神層面及個(gè)人與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的愿望，渴望得到尊重、理解和欣賞，充分展示自己。
（二）企業(yè)文化缺乏與時(shí)俱進(jìn)
