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等消防安全知識(shí)，詳細(xì)介紹了搶險(xiǎn)組、救援組等各應(yīng)急處置小組的職責(zé)。提醒員工在工作和生活中多留意消防安全，以實(shí)際行動(dòng)履行消防安全的責(zé)任和義務(wù)。
三是人員準(zhǔn)備充分，
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分公司抗御火災(zāi)的整體能力。
四是嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任。分公司各部門（煙站）切實(shí)履行消防安全監(jiān)管責(zé)任，使消防安全責(zé)任目標(biāo)人人關(guān)心、人人有責(zé)。
消防安全工作
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服務(wù)水平。嚴(yán)格履行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)和一次性告知等工作責(zé)任，對(duì)特殊群體推行預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等便民措施，不斷提升辦事效率和服務(wù)水平。
五是強(qiáng)化全省專賣隊(duì)伍整頓。全省系統(tǒng)以
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（部門）切實(shí)履行職責(zé)，全面提升執(zhí)行力，確保政令暢通，促進(jìn)了工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。全市煙草干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)
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理想信念、政治品質(zhì)、工作作風(fēng)、道德品行等方面入手，嚴(yán)格把履行職責(zé)、對(duì)待名利、關(guān)鍵業(yè)績和日常行為等作為考評(píng)“德”的主要途徑，加強(qiáng)對(duì)干部職工“德”的過程性評(píng)價(jià)。
再次
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;推進(jìn)扶貧開發(fā)的有效載體和重要舉措，是省、市委交付的重大政治任務(wù)，也是行業(yè)履行社會(huì)責(zé)任義不容辭的義務(wù)，市局（公司）將盡最大努力幫助聯(lián)系
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，結(jié)合民事、勞動(dòng)等法律，從勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更以及解除四個(gè)大方面進(jìn)行了深入淺出的講解。
二是引用案例生動(dòng)、貼近工作“具象化”。培訓(xùn)內(nèi)容不時(shí)穿插攀枝花近幾年發(fā)生的真實(shí)案例
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（試行）中進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范法律顧問管理工作，并要求嚴(yán)格履行《法律顧問服務(wù)合同》，加強(qiáng)管理和溝通，充分發(fā)揮出法律顧問專業(yè)化水平高的優(yōu)勢(shì)。
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，真正做到“履行責(zé)任有規(guī)范，檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任追究有依據(jù)”。
三是明確責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，解決如何追究的問題。針對(duì)不同情況，
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職工群眾最大利益的工作理念。全體人員紛紛表示一定要吸取事故曾經(jīng)給我們帶來的痛苦和教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)’，
