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組成員 。談到工作，她這樣說道。作為共產(chǎn)黨員的楊敏是復(fù)烤車間的中年骨干的代表。37歲的她每天跟大家一起負(fù)責(zé)原地技改現(xiàn)場及地面清潔工作。青年員工們親切地稱呼她“老楊姐”，只要
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，逐漸成長為物流分中心電氣維修方面的骨干人才。功夫不負(fù)苦心人，他先后在鄭州市工業(yè)機器人技能競賽、“黃金葉杯”河南中煙第一屆煙草物流崗位職業(yè)技能大賽等技能大賽中學(xué)以致用、用以促學(xué)
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的解題步驟，我們必須先明白規(guī)則，才能一步一步掌握解題方法。只有掌握了方法，難題才會迎刃而解?！睆S級QC創(chuàng)新導(dǎo)師周惠旭在QC專題培訓(xùn)會上為青年骨干答疑解惑。此外
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向臺下眾人講解了早花現(xiàn)象。這是縣煙草專賣局（分公司）獨有的“溫馨米煙小講堂”，其以三大主營業(yè)務(wù)部門為主導(dǎo)，選取了條線的精英骨干當(dāng)課堂講師
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BFO、BFF的基地單元，同時還是全國最大上部較高成熟度（BFO）煙葉生產(chǎn)基地。目前，余慶煙葉基地已是湖南中煙骨干卷煙品牌的核心原料產(chǎn)地
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隊伍建設(shè)。一是注重專業(yè)技能教育培訓(xùn)。開展卷煙真假鑒別、案件卷宗制作、行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化等技能培訓(xùn)，維持好專賣“看家本領(lǐng)”。二是突出企管骨干人才培養(yǎng)。牽頭負(fù)責(zé)中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“提升企業(yè)核心競爭力
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、攝影攝像組、剪輯制作組、美工設(shè)計組、直播主播組等，將各地骨干融媒體宣傳人才納入其中，結(jié)合不同宣傳主題，實行項目與成員的自由組合，為行有余力的員工
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、技術(shù)精英、操作骨干，精選“天子突擊隊”“集電小組”優(yōu)秀學(xué)員，組建專業(yè)團隊，開展專項攻堅，全力協(xié)同上海、常德、許昌煙草機械有限責(zé)任公司調(diào)試人員
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批年輕技術(shù)骨干。2020年，班組實行《卷包車間維修團隊“師帶徒”實施辦法（試行）》，由劉昌林等工作經(jīng)驗豐富、能力較強的5名老員工作為青年員工的師父
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?！比~文明高興地說。鎮(zhèn)安縣以高質(zhì)量發(fā)展為主線，按照縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓當(dāng)“鏈主”、局長行長紓困當(dāng)“保姆”、業(yè)務(wù)骨干服務(wù)當(dāng)“店小二”、專家人才創(chuàng)新當(dāng)“智囊”、招商分隊引資當(dāng)“紅娘”方式，
