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的教育培訓(xùn)，提高了卷煙零售戶的經(jīng)營(yíng)能力?！斑€記得2002年，煙草公司領(lǐng)導(dǎo)帶著我去浙江考察新型銷(xiāo)售模式，還領(lǐng)我到南昌煙廠參觀，給了我很多銷(xiāo)售啟示
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為8300份的調(diào)查中，96.3%的被訪者支持室內(nèi)場(chǎng)所“全禁煙”。另外，96.5%的被訪者支持與未成年人教育、教學(xué)、活動(dòng)服務(wù)等相關(guān)的室外區(qū)域禁止吸煙；94.7
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;督促并提醒，對(duì)于教育不改的，嚴(yán)重違法有關(guān)條例該處罰的決不袖手旁觀，絕不姑息遷就，只有長(zhǎng)此以往堅(jiān)持適當(dāng)引導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)管，
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，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。改善現(xiàn)代終端的個(gè)性化服務(wù)，引導(dǎo)和幫助終端增強(qiáng)品牌培育、信息采集、消費(fèi)跟蹤的能力。大力推廣親情式服務(wù)，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求
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，只有這樣疏堵結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合才能收到實(shí)效。
因此，要想抓好春節(jié)期間公共場(chǎng)所禁控?zé)煿ぷ?#xff0c;也必須重視這三個(gè)方面的工作。尤其是要加強(qiáng)農(nóng)村
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，嚴(yán)格許可證發(fā)放管理。
七、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)水平。
人才資源是第一資源。推動(dòng)“卷煙上水平”，必須要著力打造一支能夠?yàn)榱闶蹜籼峁I(yíng)銷(xiāo)綜合解決方案
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干部的檔案管理列入更加嚴(yán)格的籠子里。
小煙卷兒：其實(shí)，自律教育是一項(xiàng)很艱巨的工程，特別我們行業(yè)。上一段，央視對(duì)行業(yè)某個(gè)單位的零售許可證發(fā)放管理
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和消費(fèi)者利益”，全心全意為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，在法制宣傳教育、市場(chǎng)凈化、依法辦案、許可證管理、維護(hù)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序等方面貫徹實(shí)施煙草專(zhuān)賣(mài)法的情況和成效給予了一致
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的有效開(kāi)展。
上述主要問(wèn)題中，“人”的問(wèn)題，即：客戶經(jīng)理自身存在的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行不到位，可以通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)和督查考核來(lái)解決。而制度層面的問(wèn)題
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：“我們強(qiáng)調(diào)客戶教育，并且創(chuàng)造了真正的雪茄體驗(yàn)，把商店打造成客戶愛(ài)來(lái)的地方。”
“無(wú)法幫助客戶找到他們想要尋找的東西，或者客戶投訴店員
