為您找到相關(guān)結(jié)果 6940 篇
-
更具科學(xué)性與合理性的變革與創(chuàng)新，打破制約發(fā)展與建設(shè)的瓶頸問題，不斷糾正出現(xiàn)的各種問題與偏差，以更好的適應(yīng)整個形勢的需要。
煙草行業(yè)的和并于拆分都是在客觀地
-
。有道是“君子愛財，取之有道”，“宰客”這種行為，打破了買賣公平的基本法則和道德底線。我們零售店主應(yīng)樹立誠信，崇尚良好的職業(yè)道德，
-
，打破憑感情、憑親情、憑關(guān)系式的用人方式。要真正地把那些進取心強、自信心強、能力好、素質(zhì)高、責(zé)任心大的優(yōu)秀人才用到刀刃上，用在關(guān)鍵崗位上。這就要求縣級局領(lǐng)導(dǎo)要一心為公
-
，打破之前的煙草和人參壟斷。他要求公司盡快放棄之前的錯誤做法。
Baek在就職演說中講到，“基于公司信條，透明和道德管理對公司的生存和可持續(xù)發(fā)展是至關(guān)重要
-
者，認真學(xué)習(xí)控?zé)熉募s相關(guān)內(nèi)容，深刻認識煙草對人們身體健康的危害性以及控?zé)煹闹匾?、必要?#xff0c;切實增強新聞人的社會責(zé)任感，在控?zé)熜麄魃弦矣?em class="term">打破利益藩籬
-
顧客的說法是錯誤的，對老年顧客也不輕易頂撞，懂得迎合老年顧客，這樣就能成功地打破老年顧客的戒備心理，打造店鋪的親切感，給他們留下
-
、精準運營、精到服務(wù)、精細管理’的精益物流管理理念繼續(xù)梳理各流程，并從部門協(xié)同、信息協(xié)同、人機協(xié)同、透明操作上尋找突破口，打破制約物流發(fā)展的瓶頸，進一步提升精益
-
，第一陣營里還有四位選手不相上下，人們都以為有人會第一個加速，打破這種平衡，去點燃比賽的節(jié)奏，然而選手們只是互相觀察，判斷
-
……
在圍棋的對局中，棋局的平衡關(guān)系總是在不斷地互相轉(zhuǎn)化著，每一招棋都在追求平衡和打破平衡中落子。河南中煙此次的新品布局，提升結(jié)構(gòu)的同時，不是簡單地
-
，這種執(zhí)法方式無疑是符合行政執(zhí)法高效便民、正當(dāng)程序的內(nèi)在要求的。
二、建立隨機抽查制度可能面臨的矛盾
1、打破了以往執(zhí)法中形成的和諧局面
傳統(tǒng)執(zhí)法模式一方面雖然有弊端，
