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任人匯報(bào)了工作,接受了考核指導(dǎo)。
考核的主要內(nèi)容:一是按照“先考核,后培訓(xùn);重提高,回頭看;留作業(yè),
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,通過信息公開向社會(huì)公布,虛心接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
五是與專賣隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。以“四個(gè)三”集中教育活動(dòng)為契機(jī),大力推進(jìn)道德素質(zhì)教育、規(guī)范自律教育、廉潔自律教育
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接受廣大職工的監(jiān)督。
《辦法》強(qiáng)調(diào),要把“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部如有決策內(nèi)容違反黨和國(guó)家政策法規(guī)的、有意規(guī)避集體決策
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顯位置張貼公示,接受群眾監(jiān)督。同時(shí),要求參會(huì)人員寫出心得體會(huì),希望通過寫心得來引起大家的深刻思考,從而珍惜現(xiàn)在所擁有的工作與生活。
通過
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接受并使用“手機(jī)新商盟”訂貨平臺(tái)。
一是培訓(xùn)引導(dǎo)。以客戶為主體,加強(qiáng)培訓(xùn)引導(dǎo),2013年以來,該縣舉辦手機(jī)新商盟專題培訓(xùn)會(huì)議一場(chǎng),零售戶網(wǎng)上
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了信息公開目錄,落實(shí)季度聯(lián)合檢查、通報(bào)制度。上半年,全省“三項(xiàng)工作”公開招標(biāo)率為90.5%,共公開各類信息13113條。
強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督和整改落實(shí)。先后接受
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直播間-向社會(huì)公開承諾”活動(dòng),公開向社會(huì)承諾,將專賣專營(yíng)各項(xiàng)政策、服務(wù)承諾向社會(huì)公眾公示,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,努力打造員工敬業(yè)愛崗,
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思想認(rèn)識(shí),提升思想境界,切實(shí)發(fā)好示范引領(lǐng)作用。切實(shí)發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),各級(jí)各部門集中一段時(shí)間深入基層走訪調(diào)研,在實(shí)踐中傾聽意見、接受
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;不斷豐富教育形式,增強(qiáng)教育的滲透力和信服力。
三是增強(qiáng)互動(dòng)性。以廉潔奉公為主題,深化崗位廉政教育。改變以往廉政教育單方灌輸、被動(dòng)接受的方式,發(fā)動(dòng)全體干部職工
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是否正確等。同時(shí)更要做好還要協(xié)助店員做好顧客服務(wù)工作,如回答顧客的詢問,接受顧客的和建議,做好消費(fèi)者對(duì)宣傳促銷活動(dòng)的意見反饋記錄,尤其是化解顧客