;服務換來柳成蔭。做為一名普通的客戶經理，他就是這樣一個用心創(chuàng)造感動，真誠為客戶服務，在自己的工作崗位上矢志不悔地用
激情和青春演繹煙草美麗的人生?！?/div>
，立足本職工作，煥發(fā)工作激情，保持奮發(fā)狀態(tài)，提高工作技能，提升工作水平，提高工作效率，反驕破滿找差距
，有多少人開始迷茫，開始萎靡狀態(tài)，此時，再經過培訓師的啟迪，觸動式的激發(fā)，可能又有部分人喚起曾經的激情，開始以一種
臃腫和官僚主義，造成創(chuàng)新的決策慢，從而影響了創(chuàng)新團隊的激情和對市場的把握。再者，當企業(yè)規(guī)模繼續(xù)變大，就會形成若干企業(yè)事業(yè)部（
激情，擦亮服務窗口，滋潤和諧社會”的品牌目標，認真履行使命，努力工作，辛勤耕耘，擔當起“反哺大地、成就未來”的“快樂
，不敢“爭先創(chuàng)優(yōu)”。四是“懶”。工作激情和動力不足，標準不高，存在小進即滿、小富即安的思想，不是奮發(fā)進取，而是坐等觀望
;夯實持續(xù)協(xié)調共同發(fā)展的思想基礎、市場基礎、工作基礎和人才基礎。他要求，一要收攏心思，迅速投入工作，保持良好精神狀態(tài)、保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、保持攻堅克難的勇氣
