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，又要理性、平和、文明執(zhí)法的基本要求，以全面提升專賣隊伍執(zhí)法水平。
目前，樂山市局已完成22個中隊打造工作，標準化建成率達100%。基層一線稽查
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客戶理性的程度越來越高，所以，更看中長期的利益，更看中合作伙伴的選擇，所以，選擇與評估是非常慎重的，往往非一個所為
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;煙草職工更需要為煙草自豪，為自己的工作自豪。如果喪失了認清本源，舍本逐末的隨大流認識觀，就很可能不是被別人打倒，而是被自己的無知打倒了。
理性
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;運用得當可有效引導職工遵章守紀，逐步形成安全行為習慣，也可以說它在一定程度上是決定企業(yè)安全文化建設的一個重要因素。
4.應不斷審查規(guī)章制度的合規(guī)性、合理性。要不斷結(jié)合企業(yè)
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任務
經(jīng)過近年來的持續(xù)發(fā)展，河南卷煙營銷工作既面臨著諸多有機條件，也面臨著許多困難與挑戰(zhàn)?？梢哉f是機遇與挑戰(zhàn)并存、壓力與動力同在、困難與希望共有?？茖W理性地判斷形勢、分析
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，一股強烈的黃鶴樓風暴席卷全國。黃鶴樓就像是卷煙市場中的一只蝴蝶，黃鶴振翅，創(chuàng)造了卷煙市場的黃鶴樓效應。理性思考下，不難發(fā)現(xiàn)，黃鶴樓效應
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市場競爭十分嚴酷，我們也要積極的面對對標工作中存在的問題，理性思考，排查理解誤區(qū)。下面就對標工作中出現(xiàn)的問題提出幾點建議：
一是深入領(lǐng)會對標
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，企業(yè)也才具備了存在的合理性與意義。因為我們煙草行業(yè)存在一定的特殊性，所以外界對我們行業(yè)的認知多帶有幾分的偏見，也總有人拿煙草行業(yè)的專賣專營來說事，
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的能量和成功“高看一眼”。理性地加以看待，三星模式的核心是“跟隨戰(zhàn)略”，也可以看作是模仿式創(chuàng)新、集成式創(chuàng)新。作為一名后來者，雖然三星進入某個領(lǐng)域總比對手要晚
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，農(nóng)村卷煙市場的秩序健康與否，監(jiān)管到位與否也能很大程度上反映了一地煙草公司的煙草品牌結(jié)構(gòu)合理性程度和煙草專賣局的專賣執(zhí)法管控度。那么，農(nóng)村卷煙市場的監(jiān)管該從哪幾
