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明確了安全文化體系建設(shè)的五項重點(diǎn)：一是提高認(rèn)識。積極動員全員參與，全力抓好安全文化建設(shè)。二是把握要點(diǎn)。按照安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和安全文化建設(shè)的要求，穩(wěn)步提高
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;強(qiáng)化監(jiān)管。加強(qiáng)機(jī)動車輛安全管理，認(rèn)真落實“三交一封”制度，嚴(yán)禁公車私用。加強(qiáng)對消防、安防設(shè)施設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，保障正常運(yùn)行。嚴(yán)格落實安全巡查
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局（分公司）副股給以上領(lǐng)導(dǎo)干部，檢查評價的指標(biāo)分為：履職盡責(zé)、安全管理、信訪穩(wěn)定、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公和民主評價等幾個方面
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安全管理、危險化學(xué)品管理等11個A級要素，55個B級要素的逐條評估，預(yù)計9月底前會同咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)審。
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作有力促進(jìn)了南纖公司安全工作規(guī)范化再上新臺階
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信息安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況以及信息安全組織管理、日常信息安全管理、信息安全防護(hù)管理、信息安全應(yīng)急管理、信息安全教育培訓(xùn)、信息安全檢查工作等情況進(jìn)行了全面檢查。
四是針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題
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的文件的策劃和編寫提供了事實依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐?！? 通過認(rèn)真開展對標(biāo)工作，分廠在安全管理理論、現(xiàn)場技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)范、企業(yè)安全文化建設(shè)等方面都得到了全面提升，同時進(jìn)一步規(guī)范
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責(zé)任書的執(zhí)行情況。
信息安全責(zé)任書的簽訂，增強(qiáng)了IT廠商的信息安全意識，加強(qiáng)行業(yè)信息安全的管理，有效杜絕安全隱患，起到了良好的預(yù)防和教育意義。
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保衛(wèi)工作。
一是開展安全教育。收購前夕，縣局（分公司）組織安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理規(guī)定和安全防范防護(hù)知識，增強(qiáng)收購人員
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情況的匯報，重點(diǎn)了解都昌縣局針對各崗位安全責(zé)任、崗位安全危險、崗位健康危害、重點(diǎn)崗位安全工作流程、安全管理意見和建議的全員大討論具體情況。
江科長一行對都昌縣局企業(yè)安全管理工作給予
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員工發(fā)放了防暑物品，并要求各部門負(fù)責(zé)人靈活機(jī)動安排戶外工作時間，盡量避開午間高溫時段，切實保障一線員工的安全健康；四是加強(qiáng)車輛安全管理。嚴(yán)格做好
