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）主要負(fù)責(zé)人與各科室（部門）負(fù)責(zé)人簽訂了2013年安全生產(chǎn)責(zé)任書。
此次會議，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員安全責(zé)任落實，有效提高了職工安全意
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;資溪縣煙草專賣局（分公司）采取有效措施，積極應(yīng)對當(dāng)前惡劣天氣：
一、召開專題會議，強(qiáng)化員工安全意識。1月5日下午召開了全體
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作上臺階，努力提升企業(yè)文化，形成良好的工作氛圍。
四是高度重視安全管理工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識，
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，要創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，增強(qiáng)駕駛?cè)藛T交通安全意識，從源頭上杜絕事故發(fā)生；三是要加強(qiáng)重點時段的交通安全監(jiān)控，特別是冬季冰雪氣候，要
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；六是提高安全意識、強(qiáng)化管理，確保年度各項工作平安過渡?！? 此次會議全面貫徹了市局（公司）通知精神，充分發(fā)揮了專銷聯(lián)席作用
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和設(shè)備事故事件分析的考核，員工的設(shè)備安全意識得到了明顯提高；
六是以質(zhì)量提升年活動為契機(jī)，圍繞“找問題、查隱患、防事故”這一主題，積極開展課題
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，要求全體學(xué)員要充分認(rèn)識企業(yè)安全文化建設(shè)的必要性和重要性，要認(rèn)真領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)安全意識、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，通過培訓(xùn)和植入企業(yè)安全文化理念
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安全意識教育，從強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識入手，將安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作始終貫穿到每個工作環(huán)節(jié)，并落實到各個崗位每名員工。
二是送貨服務(wù)到位。要求駕駛員提前做好車輛的常規(guī)
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，以多種形式進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，并按照州局（公司）要求認(rèn)真開展安全知識競賽活動，達(dá)到提高廣大干部職工及駕駛員的安全意
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;物資線干部職工必須清醒認(rèn)識物資倉儲工作中還存在的一些突出問題，例如部分干部員工安全意識淡薄，安全規(guī)范執(zhí)行不力，安全設(shè)施不夠完備，危險源辨識
