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;公司)全體干部員工在新的辦公環(huán)境中,要以全新的精神面貌創(chuàng)造2014年各項(xiàng)工作新的業(yè)績(jī),特別是在精益管理方面走出一條新的路子,提高企業(yè)管理水平和效益
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,深入推進(jìn)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè),不斷提高工作水平和辦事效率,較好地履行了“指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管”職能,為全系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。主要表現(xiàn)
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,提升了個(gè)性化分選的整體服務(wù)水平和基礎(chǔ)管理水平,更好推動(dòng)“顧客至上”的管理理念和“善待客戶就是善待自己”的服務(wù)理念以及努力滿足卷煙工業(yè)企業(yè)品牌發(fā)展需求在實(shí)際工作中的落實(shí)
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畝。推動(dòng)了煙葉生產(chǎn)減工降本,畝均用工減少了13個(gè)。提升了煙葉生產(chǎn)整體水平和質(zhì)量,確保了災(zāi)害之年煙葉質(zhì)量的穩(wěn)定提高。會(huì)議指出,全省行業(yè)示范社在推動(dòng)
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,把員工的需要,變成自己工作的方向,努力解決職工生活中存在的實(shí)際問(wèn)題,更好的服務(wù)于職工。使公司工會(huì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升,
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反饋督辦力度,嚴(yán)格責(zé)任追究;強(qiáng)化常規(guī)性職能運(yùn)行等工作基礎(chǔ),提升信息系統(tǒng)應(yīng)用水平和制度執(zhí)行能力。
二是提素質(zhì),提升隊(duì)伍整體法律素養(yǎng)。實(shí)施精英
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煙田配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、兼顧各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉生產(chǎn)發(fā)展水平、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等措施,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,提升發(fā)展的水平和能力。
2014年,在
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?? 煙草在線重慶消息??? 為全面提高煙葉信息化建設(shè)水平和服務(wù)水平,促進(jìn)重慶市現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)健康發(fā)展,近日,重慶市煙草專賣局(公司
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各部門工作水平和工作質(zhì)量的全面提升,2013年12月24日至31日,云南昆明市局(公司)以立體公開(kāi)評(píng)價(jià)的方式開(kāi)展2013年機(jī)關(guān)本部中層管理人員
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品牌培育工作中,鄰水分公司同時(shí)注重服務(wù)水平和客戶滿意度的提升,創(chuàng)新地開(kāi)展“客戶經(jīng)理適度競(jìng)爭(zhēng)服務(wù)模式”探索。該模式打破了客戶經(jīng)理區(qū)域管轄的原則,將一部分客戶作為