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麻煩他人，教育好子孫，為構(gòu)建和諧家庭，和諧社會發(fā)揮我們的余熱。
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心中正為資金緊張呀，生意不好呀，家庭有事呀，子女教育出問題呀，一句話“正煩著呢”，而你又不期而至，走訪的效果不好
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，帶著眼鏡的家伙說道。
當時，我心里暗到不好，看來不可能只是批評教育了，十有八九要罰款啊！怎么辦？我大腦略思考2秒鐘
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的第一資源，把提高員工隊伍的整體素質(zhì)作為煙草行業(yè)實現(xiàn)紅利的根本。因此要想提高煙草工作的執(zhí)行力，必須不斷組織思想、業(yè)務(wù)知識、技能水平等各方面的教育培訓，提高員工
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和今后一個時期，要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，本著去虛務(wù)實的原則，大力深入開展多種形式的調(diào)查研究活動，以切實掌握基層情況。如此，
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某知道了事情的經(jīng)過，悔恨自己沒有按正常的流程辦證，投機取巧反而得不償失，在證件管理員進行法律法規(guī)宣傳教育后，也告知張某，解決的最好
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的，有這樣想法的人，就是因為沒有受到足夠的廉潔教育，“廉潔”二字沒有真正的深入其心，所以必須要加強學習，提高個人素養(yǎng)。
為進一步
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，筆者認為，至少要做到“四個更加注重”：一是要更加注重教育培訓，始終不渝地培訓作為人才培養(yǎng)的重要抓手，牢牢抓在手上。二是要更加注重制度完善
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徹底根除，是不可能的，解決的辦法，就是規(guī)范貨源分配，嚴查倒煙大戶，加大宣傳教育力度，最大限度減少“真煙串碼”銷售問題
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的前提下，這種收益往往遠遠超出培訓的投入。企業(yè)要搞好培訓教育，最大限度的利用好培訓機會，有幾方面值得注意。
第一、要弄清楚基層員工最缺的知識和技能是什么
