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”，提升打擊命中率和精準(zhǔn)度。將內(nèi)管工作與目標(biāo)管理績(jī)效考核有機(jī)結(jié)合，推行卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)激勵(lì)約束政策，形成一線人員互查互評(píng)聯(lián)動(dòng)考核機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)全員參與
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，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)專賣辦備案。統(tǒng)一組織安排，打破區(qū)域管轄限制，開展全面的交叉互查；同時(shí)，根據(jù)監(jiān)管需要，加大不定時(shí)稽查和非
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各線路的客戶服務(wù)情況進(jìn)行交叉互查的形式對(duì)客戶經(jīng)理開展月度量化考核。如：為進(jìn)一步做好客戶合理月度協(xié)商供量，將做得好的客戶經(jīng)理案例提煉總結(jié)給大家做榜樣，在早會(huì)
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設(shè)施功能完備、運(yùn)行良好，提高事故防范的保障能力；積極組織各部門進(jìn)行自查和互查，排查安全隱患；建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，明確工作責(zé)任
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組織各部門進(jìn)行自查和互查，排查安全隱患；建立上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，明確工作責(zé)任，抓好預(yù)防、搞好排查、及時(shí)整改，將安全防范落實(shí)到崗
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定性、適用法律、自由裁量等實(shí)行民主討論，集體決策，避免行政處罰或行政許可的隨意性。完善行政處罰、行政許可案卷集體評(píng)查或互查制度，不斷促進(jìn)專賣工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
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相結(jié)合的監(jiān)管方式，既明察公開擺賣的“三煙”，又暗訪違法銷售的行為，再通過市管員間的交叉互查的方式，持續(xù)提高轄區(qū)卷煙市場(chǎng)凈化率。其實(shí)專賣管理上創(chuàng)新
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;切實(shí)增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，不斷提升崗位技能水平。
五要加強(qiáng)專賣人員督查考評(píng)工作。基層縣局要建立健全專賣人員工作質(zhì)量考核體系，采取個(gè)人自查、隊(duì)員互查、領(lǐng)導(dǎo)督查等方式
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度，并對(duì)下一階段市場(chǎng)監(jiān)管工作進(jìn)行了明確部署?！? 根據(jù)相關(guān)要求，懷柔煙草前期通過采取片區(qū)互查、措時(shí)檢查、稽查隊(duì)隨機(jī)抽查、主管領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)暗訪等多項(xiàng)措施強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，
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、交叉檢查、互檢互查、聯(lián)合檢查、集中整治等具有實(shí)效性的市場(chǎng)治理整頓措施，定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展成效，集中解決整頓存在問題，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開展。三是創(chuàng)新打假工作方式。要
