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上班的年輕人本可留在城市，卻選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！捌放婆嘤拖裼?#xff0c;要懂時節(jié)、知水土。”張小紅就像一朵盛開的荷花，清新脫俗又堅韌不拔。為了提升店鋪經(jīng)營水平
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形象管理，為他制定了一套適合小鎮(zhèn)市場的方案。這讓店鋪逐漸有了起色，一經(jīng)營就是17年。作為一名退伍軍人，饒亞軍始終秉持著軍人本色，堅持誠信經(jīng)營
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;將設(shè)備維護保養(yǎng)工作納入效益工資掛鉤范疇內(nèi)，切實為設(shè)備管理工作的規(guī)范化與制度化提供有力保障。強化“人本”管理。人是設(shè)備管理是關(guān)鍵要素，配送中心在員工中進行以“降低設(shè)備故障
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;不分場合吸煙可以有，要是我們這個人本身吸煙，僅僅只是用非對即錯的二元論吸煙論調(diào)來說明，還是可以用三個字來回復(fù)——當休矣。就是最好的答案。吸煙不復(fù)雜，
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年來，寧冉用實際行動詮釋著“退伍不褪色，換崗不換心”，無論哪個崗位，他始終保持軍人本色，堅守初心不辱使命，踏實勤懇地為人民服務(wù)
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）從軍營到工廠，從軍人到工人，如今的謝俊春已經(jīng)由曾經(jīng)那個青澀的少年，成長為一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的工人。雖然已經(jīng)退役多年，但身上的軍人本
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跟黨走，永葆軍人本色，在做好本職工作的同時，積極踐行志愿服務(wù)精神?！袄习毓ぷ髡J真負責(zé)，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。之前在海防中隊，正值
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”“奢華”的價值感，經(jīng)歷了強調(diào)禮贈、商務(wù)的功能應(yīng)用場景，接下來，或許該回歸生活的本質(zhì)與自我的體驗，于細膩之中見真情、于“人本”之中求共鳴。郭德綱說過
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）。依法告知了當事人本局擬作出行政處罰的內(nèi)容以及事實、理由、依據(jù)，并告知當事人依法享有陳述、申辯的權(quán)利。當事人在法定期限內(nèi)未提出陳述、申辯意見。本局認為，
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，而且多為鄉(xiāng)村小路，長時間的奔波也是對突擊隊員的一種考驗。截至11月24日，“勇士突擊隊”共上門受理延續(xù)證件112個，將吃得苦、耐得煩的軍人本
