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上班的年輕人本可留在城市，卻選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?！捌放婆嘤拖裼?#xff0c;要懂時(shí)節(jié)、知水土?！睆埿〖t就像一朵盛開的荷花，清新脫俗又堅(jiān)韌不拔。為了提升店鋪經(jīng)營水平
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形象管理，為他制定了一套適合小鎮(zhèn)市場的方案。這讓店鋪逐漸有了起色，一經(jīng)營就是17年。作為一名退伍軍人，饒亞軍始終秉持著軍人本色，堅(jiān)持誠信經(jīng)營
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;將設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作納入效益工資掛鉤范疇內(nèi)，切實(shí)為設(shè)備管理工作的規(guī)范化與制度化提供有力保障。強(qiáng)化“人本”管理。人是設(shè)備管理是關(guān)鍵要素，配送中心在員工中進(jìn)行以“降低設(shè)備故障
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;不分場合吸煙可以有，要是我們這個(gè)人本身吸煙，僅僅只是用非對即錯(cuò)的二元論吸煙論調(diào)來說明，還是可以用三個(gè)字來回復(fù)——當(dāng)休矣。就是最好的答案。吸煙不復(fù)雜，
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年來，寧冉用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“退伍不褪色，換崗不換心”，無論哪個(gè)崗位，他始終保持軍人本色，堅(jiān)守初心不辱使命，踏實(shí)勤懇地為人民服務(wù)
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）從軍營到工廠，從軍人到工人，如今的謝俊春已經(jīng)由曾經(jīng)那個(gè)青澀的少年，成長為一名經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的工人。雖然已經(jīng)退役多年，但身上的軍人本
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跟黨走，永葆軍人本色，在做好本職工作的同時(shí)，積極踐行志愿服務(wù)精神。“老柏工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。之前在海防中隊(duì)，正值
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”“奢華”的價(jià)值感，經(jīng)歷了強(qiáng)調(diào)禮贈(zèng)、商務(wù)的功能應(yīng)用場景，接下來，或許該回歸生活的本質(zhì)與自我的體驗(yàn)，于細(xì)膩之中見真情、于“人本”之中求共鳴。郭德綱說過
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）。依法告知了當(dāng)事人本局?jǐn)M作出行政處罰的內(nèi)容以及事實(shí)、理由、依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有陳述、申辯的權(quán)利。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未提出陳述、申辯意見。本局認(rèn)為，
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，而且多為鄉(xiāng)村小路，長時(shí)間的奔波也是對突擊隊(duì)員的一種考驗(yàn)。截至11月24日，“勇士突擊隊(duì)”共上門受理延續(xù)證件112個(gè)，將吃得苦、耐得煩的軍人本
