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點工作安排的落實和實施情況進行監(jiān)管，有效加大了生產(chǎn)指導(dǎo)員、烘烤指導(dǎo)員、預(yù)約員等生產(chǎn)人員的工作落實和服務(wù)力度，為煙葉質(zhì)量的提升提供了制度保障。
一方面，該系統(tǒng)將
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，增強全員安全綜合能力。三是深入基礎(chǔ)管理工作，提高安全風(fēng)險防控水平，是強化安全制度保障。四是強化安全基礎(chǔ)（設(shè)施）管理，抓好
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控水平。要強化安全制度保障，深化安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，強化崗位安全達標工作，深入開展專業(yè)安全評估工作，完善安全隱患排查治理長效機制。三是深化科技
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車能載重，渡河不如舟?！弊寣I(yè)技術(shù)人員立足本職，扎根于企業(yè)，才能對企業(yè)本質(zhì)的模式有深刻理解。
要提供對創(chuàng)新、試點的制度保障?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+煙草商業(yè)
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利益關(guān)系，準確把握煙葉工作的目標和方向，形成制度保障，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作保駕護航。
思想認識到位。全體干部職工對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作重要性的認識在思想上重視
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干部的教育引導(dǎo)，制定完善相關(guān)制度保障，讓領(lǐng)導(dǎo)干部違反禁煙規(guī)定，也要受到約束和懲處，從根源上杜絕公務(wù)活動中吸煙。
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突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是嚴明干部紀律規(guī)矩，強化全面從嚴治黨的制度保障。要嚴明人事紀律、強化制度執(zhí)行、嚴格責(zé)任追究，不能讓紀律規(guī)矩成為“稻草人”。
就2015年人事工作
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隊伍的肌體健康。認真貫徹落實上級黨委中心組學(xué)習(xí)精神，強化“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究等制度，夯實基層黨組織建設(shè)的制度保障，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力
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監(jiān)督管理辦法等制度，加強后續(xù)監(jiān)管考核，保障了許可證后續(xù)監(jiān)督管理工作的制度化、規(guī)范化，為卷煙市場規(guī)范經(jīng)營提供有力的制度保障。
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和監(jiān)督，對制度執(zhí)行的嚴格考核考評，提高全員對制度的認知度和執(zhí)行率，確保制度的保障作用得到充分發(fā)揮，群眾路線教育活動達到預(yù)期的目的，
