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  • 知識改變命運

    ,我對公文管理、制度管理、政務(wù)信息等方面的知識有所了解,對專賣管理知識有了了解,對自己幫助很大。在市場營銷科工作時,我到內(nèi)蒙、寧夏、陜北、渭南
  • 縣級煙草企業(yè)閑置資產(chǎn)安全管理現(xiàn)狀及對策

    、居住或喂養(yǎng)牲口,出現(xiàn)新的安全隱患。   (三)監(jiān)管部門安全管理不力,易形成“三合一”現(xiàn)象   一些責(zé)任部門缺少健全的閑置資產(chǎn)安全管理制度管理
  • 企業(yè)如何做好采購審計

    ,側(cè)重點還是放在制度管理上,只有嚴(yán)抓管理才是根本。近年來,已相繼出臺了《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《中華人民共和國
  • 關(guān)于基層專賣人員管理考核的思考

    實效   (一)加強對考核工作的制度管理。   結(jié)合專賣工作實際,建議健全以督查考評中心為主要職能部門,并牽頭組織專賣、內(nèi)管、法規(guī)等職能科室、基層單位
  • 注重物流配送環(huán)節(jié) 整治真品卷煙非法流通

    。   (三)強化制度管理,融入精益思想,進一步夯實卷煙配送基礎(chǔ)工作   1、深入分析真品卷煙非法流通管理過程中存在的弊端,在管理鏈上找漏洞。在體系
  • 企業(yè)文化管理的理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新

    ,來實現(xiàn)超越制度管理的升級。   武漢煙草文化管理是省市局所推行文化的內(nèi)容梳理、核心提煉、制度制定、服務(wù)提升、責(zé)任確認(rèn)等系列過程的整合呈現(xiàn),是指以“知音文化”和“做事文化”為基礎(chǔ)
  • 我和我的“叉車”工作

    ,配送中心還經(jīng)常開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考試,以及現(xiàn)代企業(yè)制度管理培訓(xùn)和10S現(xiàn)場管理培訓(xùn),在這個大團隊中我不但學(xué)到了知識和技能,而且還學(xué)到
  • “突擊式”檢查應(yīng)經(jīng)常

    等,都與事業(yè)單位服務(wù)的質(zhì)量和效率緊密相關(guān)。   老煙斗:將來的用人制度管理,必然都要打破終身制,合同制也不是簽的永久性合同。在網(wǎng)上,
  • 做好網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險防控

    管理等各項信息和信息網(wǎng)絡(luò)安全制度規(guī)范,從而實現(xiàn)制度管理上的安全保證。   3、確立了安全運維機制   對主機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫進行定期日志審計。對主機、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)
  • 感恩煙草

    際關(guān)系,使員工的歸屬感、使命感更加強烈、更加明顯。   在市局(公司)機關(guān),我主要負(fù)責(zé)文件材料的起草、信息報道和制度管理等工作,即便感覺自己