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及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人到掛鉤單位調(diào)研時，加強(qiáng)與一線員工溝通交流，了解近期工作狀態(tài)及存在的困難，及時化解員工負(fù)面情緒。
二是暢通互動渠道。積極利用新媒體優(yōu)勢
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萌芽狀態(tài)。
二是實(shí)行責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)包案制。進(jìn)一步明確排查化解任務(wù)和工作責(zé)任，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，高度重視并千方百計(jì)解決問題、緩解矛盾、化解糾紛，從源頭上預(yù)防各類
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化解工作，圍繞影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題、風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行不穩(wěn)定因素排查，認(rèn)真及時化解矛盾糾紛，防止發(fā)生上訪、信訪事件。四是加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生、安全管理與防范
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的宣傳解釋工作，妥善化解各種矛盾隱患，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防各類信訪事件發(fā)生。
五是嚴(yán)格應(yīng)急值守
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面對、敢創(chuàng)敢拼的青春力量。縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身工作經(jīng)歷緊緊圍繞責(zé)任與踏實(shí)進(jìn)行了交流發(fā)言，用自己的切身體會與感受來引導(dǎo)化解青年職工思想上存在的困惑，安心工作、踏實(shí)工作
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煙草在線邳州消息 為全面開展“三創(chuàng)三征”法治煙草建設(shè)主題活動，引導(dǎo)廣大員工了解煙草相關(guān)法律法規(guī)、輿論風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)會運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)企業(yè)形象及保護(hù)個人
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，增強(qiáng)職工群眾積極參與的主動性和自覺性，形成合力，確保本次專項(xiàng)行動取得實(shí)效。
二是要做好重點(diǎn)人、重點(diǎn)事的防控工作。健全常態(tài)化的滾動排查化解機(jī)制和個人
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;應(yīng)帶頭依法辦事，依法決策、依法行政、依法組織經(jīng)營管理活動，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督，依法化解各種矛盾糾紛。要加強(qiáng)對法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)制定
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實(shí)事。注重做好關(guān)愛貧困戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童、困難職工等特殊群體的工作。
三是調(diào)解一批矛盾糾紛。變?nèi)罕姟吧显L”為干部“家訪”，積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，
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煙草在線吉安消息 為深入推進(jìn)法治煙草建設(shè)，有效預(yù)防和化解行業(yè)發(fā)展過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，近日，江西吉安市局采取“六注重”的措施積極構(gòu)建法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系
