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，順利走上專賣稽查和客戶經(jīng)理工作崗位。
為真正達(dá)到“憑能力上崗、憑業(yè)績?nèi)〕辍备倣從康?#xff0c;體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的員工脫穎而出。此前
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宏昉博士，畢節(jié)市煙草專賣局副經(jīng)理翟欣、技術(shù)中心副主任陳雪、黃化剛、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長段平等參加會議。會議由畢節(jié)市煙草公司副經(jīng)理翟欣主持。
畢節(jié)市煙草公司翟欣副經(jīng)理首先致辭。他代表
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公平、公正、公開和平等自愿、協(xié)商一致的原則。員工根據(jù)崗位的要求，結(jié)合自身的素質(zhì)、能力，填報崗位志愿，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求，選擇適合本部門
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》的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)緊密結(jié)合我國國情，深入講解了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、我國社會主義建設(shè)總體布局、提高黨建科學(xué)化水平等熱點課題，生動、系統(tǒng)地闡述了十八大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
通過
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煙草在線大新消息 2013年初，廣西大新營銷部根據(jù)國家局關(guān)于總量管理實行“總量控制，稍緊平衡”的要求，為構(gòu)建“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我
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”貢獻(xiàn)力量。
在興煙領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，任用鐠組長一行還深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作，細(xì)致了解了企業(yè)目前生產(chǎn)運營狀態(tài)、員工精神面貌、產(chǎn)品質(zhì)量水平等情況，并饒有興致的與
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、卷煙陳列、品牌推薦和提高盈利水平等，預(yù)計參加培訓(xùn)的零售戶將達(dá)到8500多人次，培訓(xùn)面達(dá)到100%。培訓(xùn)班結(jié)束后，該市公司還將通過互助合作小組會議討論、客戶經(jīng)理
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，信息收集（物料需求，庫存大小，人員流動，經(jīng)濟水平等）；第二階段是指標(biāo)同步，結(jié)合前期133
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的各項內(nèi)容體現(xiàn)了從嚴(yán)兼從緊的原則；
二是嚴(yán)格按照上位法的規(guī)定，取消了對特殊群體的照顧政策，一律遵照人人平等、受理在先的原則辦理行政許可；
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服務(wù)。充分運用“135”工作法，探索創(chuàng)新卷煙營銷服務(wù)方式，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，切實提高服務(wù)質(zhì)量，著力構(gòu)建“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我
