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員工的法律意識(shí)；三是做好矛盾糾紛排查工作，及時(shí)排查處理矛盾糾紛；四是抓好防治結(jié)合和打防結(jié)合，立足于預(yù)防，對存在的隱患做到心中有數(shù)
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考核。考評會(huì)上，該廠領(lǐng)導(dǎo)就企業(yè)改革發(fā)展期間出現(xiàn)的矛盾及解決的方法進(jìn)行了介紹，并從綜治信訪、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等方面向考評組進(jìn)行了匯報(bào)。
考評組對該廠2011年度
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民事、幫民富、聚民心、促和諧”活動(dòng)，對該縣三溪鄉(xiāng)保豐村和黃連山村進(jìn)行幫扶。重點(diǎn)圍繞“排查解決矛盾糾紛，做好信訪維穩(wěn)工作”、“幫助農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)
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文體活動(dòng)等方面提出自己的意見和建議。
通過此次“大走訪”切實(shí)解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，排查調(diào)處一些長期積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的好事
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日開始至8月5日結(jié)束。通過“大走訪”切實(shí)解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，排查調(diào)處一些長期積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的好事實(shí)事，真正做到社情民意
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的，嚴(yán)格追究責(zé)任。
三是狠抓信訪、化解矛盾。進(jìn)一步抓好信訪舉報(bào)工作，對群眾上訪和舉報(bào)的各類信件及時(shí)處理，化解群眾各類矛盾糾紛。
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進(jìn)行廣泛宣傳，不斷創(chuàng)新載體，努力在單位形成聲勢大、氣氛濃的活動(dòng)氛圍。
三是開展矛盾糾紛、治安隱患大排查。對重點(diǎn)部位定期進(jìn)行隱患排查，從源頭上、細(xì)微處及時(shí)
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;開展矛盾糾紛和安全隱患排查工作，并于3月10前將矛盾糾紛和安全隱患排查工作情況匯報(bào)交市局安全保衛(wèi)科。
三是強(qiáng)化值班。強(qiáng)化雙崗制值班制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值班
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了點(diǎn)，但是無形中也是在給我們自己的服務(wù)加分，是一種無形的廣告。由于售后服務(wù)包括多方面，除了客戶的咨詢等一些日常問題外，最難處理的就是一些售后發(fā)生的客我矛盾問題
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“進(jìn)一步”入手，深入推進(jìn)和諧平安建設(shè)，加大綜治宣傳力度，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處、安全隱患及突出治安問題排查整治工作，做好員工思想動(dòng)態(tài)的引導(dǎo)
