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的相對(duì)均衡問(wèn)題。在所有領(lǐng)導(dǎo)力下，所有人對(duì)利益都有二種基本追求：一是相對(duì)公平、二是在相對(duì)公平前提下實(shí)現(xiàn)自身利益最大化，實(shí)現(xiàn)利益最大化的方式是競(jìng)爭(zhēng)，
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。“種植在戶”，與農(nóng)民的自身利益緊密聯(lián)系在一起，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的積極性?！胺?wù)在社”，切實(shí)把煙農(nóng)從勞動(dòng)強(qiáng)度大、技術(shù)難度高的環(huán)節(jié)解放了出來(lái)，大幅提高了
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人微言輕，往往由于害怕影響自身利益和前程而不敢行使監(jiān)督權(quán)。
4.選人用人機(jī)制不健全，部分一把手接受監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)。
其一，在現(xiàn)行的干部人事制度下，
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行為，還要狠抓小型業(yè)戶，在切實(shí)維護(hù)卷煙零售業(yè)戶自身利益的基礎(chǔ)上，深入查處和整治各類違規(guī)違紀(jì)行為，確保整個(gè)卷煙零售市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的規(guī)范與穩(wěn)定。但是
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、私、非違法行為；另一方面，不法利益群體——抑或是無(wú)證經(jīng)營(yíng)小販、違法經(jīng)營(yíng)商家，還是制假造假“黑窩點(diǎn)”，為了維護(hù)他們自身的利益，他們
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。一是客戶經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)要細(xì)。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)所開(kāi)展的卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)絕不是僅僅維護(hù)企業(yè)和客戶經(jīng)理的自身利益，更不能對(duì)廣大卷煙零售業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)需要置之不理。這就需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)通過(guò)
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，確保零售戶嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
零售協(xié)議是保證高價(jià)位卷煙市場(chǎng)銷售的有效手段，是控制高價(jià)位卷煙價(jià)格的有效途徑。有些零售戶為了自身利益，擅自制造高價(jià)位卷煙供求失衡狀態(tài)
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。一是信息不對(duì)稱導(dǎo)致審計(jì)失敗。被審計(jì)單位為自身利益向內(nèi)部審計(jì)人員提供虛假信息、誤導(dǎo)性信息或重大信息遺漏，使審計(jì)人員難以獲取充分、相關(guān)、可靠的審計(jì)證據(jù)，而作出不恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷
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自身利益的同時(shí)也考慮下一代生存的權(quán)利；二是符合環(huán)保要求，生產(chǎn)和消費(fèi)對(duì)環(huán)境影響最小的綠色產(chǎn)品；三是轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式，協(xié)調(diào)人與自然、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境
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;零售統(tǒng)價(jià)難。面對(duì)目前卷煙品牌結(jié)構(gòu)不合理、緊俏品牌有效貨源供應(yīng)不足、貨源投放政策處于探索轉(zhuǎn)型期尚不完善等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，受經(jīng)營(yíng)戶自身利益最大化的驅(qū)使，縣域內(nèi)鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間，
