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公約》中的“已經(jīng)有科學(xué)證據(jù)證明，接觸煙草可能導(dǎo)致死亡、疾病和殘疾”內(nèi)容，利于宣傳煙草危害。改變以往單純
表述“吸煙有害健康”的說法，使控?zé)熜麄鞲訙?zhǔn)確、權(quán)威?！?/div>
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）筆錄文字表述不準(zhǔn)確、不完整，字跡潦草，未準(zhǔn)確認(rèn)定違法事實發(fā)生的時間、地點，涉嫌違法卷煙數(shù)量、品牌。有些證據(jù)復(fù)印件來源不清楚，未標(biāo)明出處
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，化文化理念“抽象的表述”為“具體的規(guī)則”；而企業(yè)每一個人應(yīng)該通過習(xí)慣與企業(yè)風(fēng)尚的養(yǎng)成，將文化變成大家內(nèi)心的自覺和行為的定勢，這樣才能使企業(yè)文化真正
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，技術(shù)進步獎項目應(yīng)滿足：技術(shù)創(chuàng)新性突出、經(jīng)濟效益或者社會效益顯著、推動行業(yè)科技進步作用明顯。按照此次入圍項目的表述，該項目“提升了產(chǎn)品質(zhì)量和市場適應(yīng)性，
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正確理解和貫徹落實2012年全國煙草工作會議精神時，他如是表述。
白云峰認(rèn)為，把推進持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展很好地結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握三者的內(nèi)在
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;筆者認(rèn)為如此一概而論是有偏頗的。這是因為法律法規(guī)的規(guī)定當(dāng)中，有一部分是禁止性條款，一般表述為“必須”怎么樣，“要”如何如何，“不得”有某種行為
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、樂于助人頂呱呱等等，在這就不一一表述了。
我曾問過他，“作為一名普通的稽查員，一個勞務(wù)派遣員工，有必要這樣嗎？你看看你身邊的人
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飲茶的益處表述為“十德”：以茶嘗滋味，以茶養(yǎng)身體，以茶驅(qū)腥氣，以茶防病氣，以茶養(yǎng)生氣，以茶散悶氣，以茶
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，張某又把牌子的內(nèi)容改換為：低焦油卷煙，讓你的呼吸更順暢。直觀的表述，溫馨的提示，更給消費者一種心理上的暗示和沖擊，讓消費者在
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得多，指導(dǎo)得少。分工不明，責(zé)任劃分不清。這可不是俺胡侃的，是習(xí)仲勛和彭德懷兩位老總一次對話中對官僚主義這么表述的。
好了，現(xiàn)在回到問題當(dāng)中
