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，加大打擊力度，在線索互通、案件深挖和長效機制建設等方面拓展合作深度，著力提升聯(lián)合監(jiān)管水平。
會議就下一步工作提出具體要求：借助“昆侖2020
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績效當天評價，并且可以每日計算績效得分情況，員工登錄績效云端即可知道自己的績效水平狀況以及改進績效的方向，較好實現(xiàn)了員工績效動態(tài)管理、目視化展示兩個目標。
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所有牌號真實的原輔材料消耗水平，督促生產(chǎn)部門及時查找問題并采取改善措施，提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。
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，降低社會庫存，使市場迅速回歸到正常的狀態(tài)和水平。
二挖潛力，促結(jié)構(gòu)提升。針對卷煙消費結(jié)構(gòu)低的短板，向外部經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和品牌培育挖掘潛力，
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，從貨源分配、店面形象、卷煙陳列等方面入手進行指導，推廣轄區(qū)標桿客戶的銷售經(jīng)驗和做法，提高零售客戶的經(jīng)營能力和獲利水平。
二是加強教育培訓。采取部門培訓、專賣協(xié)同會
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貨源購進和卷煙銷售等，確保零售客戶備好貨、備足貨，在年末卷煙銷售旺季中抓住機遇提升卷煙盈利水平。
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，幫助客戶盡快消化滯銷卷煙，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，提升盈利水平。
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無小事”的思想觀念，不斷提高員工信息安全意識和能力水平。
二是強化信息安全職責。進一步明確信息安全責任，依據(jù)“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的基本原則加強電子信息的接收
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；參訓同志要學習掌握當前全面從嚴治黨和反腐倡廉的新形勢、新要求，將此次論文寫作培訓學到的知識與實際工作相結(jié)合，不斷提高調(diào)研水平和紀檢監(jiān)察論文寫作能力。
昭通
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，梳理問題，對癥下藥，傳遞積極信息，提振穩(wěn)產(chǎn)信心；
二是加強技術(shù)培訓，提高管理水平；采取“白
