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》，印發(fā)了《煙葉烘烤指導(dǎo)員工作手冊》，推行“煙葉準(zhǔn)采入爐證”、“烤壞煙葉賠償標(biāo)準(zhǔn)”等制度。通過縣、鄉(xiāng)、村層層成立烘烤領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)執(zhí)行組，明確責(zé)任人，
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自覺做到工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，具備新形勢下煙草營銷人員的基本素質(zhì)。二是加強(qiáng)營銷人員業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)。建立健全培訓(xùn)制度，不斷強(qiáng)化營銷人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
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;加強(qiáng)人員培訓(xùn)、制度建設(shè)、質(zhì)量考核。七要抓好落實(shí)。省局（公司）將加強(qiáng)對(duì)精益收購的檢查考核。
省局：召開全省煙葉收購暨煙農(nóng)增收工作視頻會(huì)
為貫徹落實(shí)
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?！皩W(xué)分制”是一種以學(xué)分為計(jì)量單位衡量學(xué)業(yè)完成狀況的教學(xué)管理制度，現(xiàn)已成為較普遍的教育培訓(xùn)管理方式。煙草公司也可引入“學(xué)分制”到QC培訓(xùn)管理中，具有學(xué)習(xí)時(shí)間靈活；
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的多元化，在發(fā)展混合所有制方面進(jìn)行了積極的改革創(chuàng)新。
“紅塔銀行不定行政級(jí)別，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國商業(yè)銀行法》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行
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;減少閑置物資的產(chǎn)生。嚴(yán)格執(zhí)行物資驗(yàn)收制度，杜絕不合格物資入庫。
（4）加強(qiáng)對(duì)主要物資配件耗用情況的跟蹤，了解物資配件使用過程的質(zhì)量問題
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”，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，統(tǒng)籌安排部署，建立匯報(bào)制度，營造良好氛圍，確?；顒?dòng)效果。（高栓龍）
■福建省
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，健全完善考核制度，細(xì)化月度案件查處數(shù)量、涉案卷煙查處數(shù)量等任務(wù)指標(biāo)，確?？己霜?jiǎng)懲到位，充分激發(fā)專賣人員工作積極性和主動(dòng)性。
三是加大對(duì)涉
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分選定量標(biāo)準(zhǔn)化，按照熟練季節(jié)工每人每天15包進(jìn)行個(gè)性化分選，同時(shí)對(duì)新來的分選季節(jié)工實(shí)行實(shí)習(xí)崗管理制度，減少其工作量，保障其分選質(zhì)量。安排專人對(duì)實(shí)習(xí)崗季節(jié)工
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，采取“減量、停供、甚至取消經(jīng)營資格”等辦法，確保明碼標(biāo)價(jià)執(zhí)行到位。我覺得，這不是煙草部門采取行政手段干預(yù)客戶經(jīng)營，而是維護(hù)專賣制度和最廣大客戶的切身利益
