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，這些企業(yè)為政府監(jiān)管職能的缺失所支付的代價(jià)很沉重。
雖然制約中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)的因素還能列舉出若干，例如僵化的教育體制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠等，但以上分析已
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原理說(shuō)明：企業(yè)家必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)成長(zhǎng)的具體環(huán)節(jié)和過(guò)程中堅(jiān)持價(jià)值觀，而不是在此之外空洞談價(jià)值觀。企業(yè)的價(jià)值觀是做出來(lái)的，不是宣傳教育或提煉出來(lái)的。正確
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;這對(duì)于煙草品牌發(fā)展來(lái)說(shuō)，是非常重要的。在煙葉收購(gòu)過(guò)程中，要時(shí)刻教育廣大基層煙站從業(yè)人員，要用非常好的態(tài)度對(duì)待廣大煙農(nóng)，時(shí)刻牢記廣大煙農(nóng)是行業(yè)發(fā)展
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京市一中院遞交了三份起訴書，對(duì)國(guó)土資源部、教育部及科技部提起行政訴訟。
老煙斗：你們是不知道，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，對(duì)于民眾來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)
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實(shí)時(shí)展示最新的專賣政策法規(guī)、辦事指南、管理流程，建設(shè)稽查辦案人員GPRS/3G手機(jī)移動(dòng)終端管理信息系統(tǒng)提高工作質(zhì)量與辦事效率，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試系統(tǒng)供專賣人員及時(shí)
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市場(chǎng)監(jiān)管水平。樹立“五種意識(shí)”，深入開(kāi)展“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育，全面提高干部職工思想政治水平。李克明參加了座談。
自2011年以來(lái)，廣西中煙工業(yè)
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未來(lái)。創(chuàng)造未來(lái)體現(xiàn)了“持續(xù)改進(jìn)”原則，行動(dòng)者體現(xiàn)了“全員參與”原則。
??? 9、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們考慮問(wèn)題要全面?？紤]問(wèn)題要全面意指應(yīng)當(dāng)充分考慮不同過(guò)程、不同方面的情況，
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是我的理想，師范院校的五年學(xué)習(xí)讓我掌握了一定的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)水平也有了一定的提高、包括教育學(xué)以及心理學(xué)。具備小學(xué)英語(yǔ)教師資格證書，有了這張通行證我才有機(jī)會(huì)走上這個(gè)三尺講臺(tái)
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員。不僅如此，對(duì)于在崗人員，也要加強(qiáng)后續(xù)的教育，增強(qiáng)他們內(nèi)部審計(jì)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，使他們逐步熟悉內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，提高他們對(duì)內(nèi)審工作
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看到，有的新聞報(bào)道，虛話連篇，“張冠李戴”，混淆事實(shí)；有的新聞報(bào)道事實(shí)清楚，言簡(jiǎn)意賅，又給人啟迪、教育
