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（所）工作制度，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加大考核問責(zé)工作力度。并組織5個督促指導(dǎo)工作組，分階段對五縣區(qū)進(jìn)行督促督促
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，必須不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識。加強(qiáng)紀(jì)律性，就是要求我們一切為了工作、一切為了大局，一切為了持續(xù)協(xié)調(diào)全面發(fā)展。具體到我們的工作，就是要一切按規(guī)章制度辦事。因此
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承諾，妥善解決消費(fèi)者投訴；三要強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格執(zhí)行卷煙進(jìn)貨驗(yàn)收檢查制度，做好訂貨和銷售臺賬；四要熱情周到、仁德待客，
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至9個百分點(diǎn)；凈利潤率前者在5％以上，后者在1％以下。
而且，內(nèi)資本土便利店缺乏對員工的服務(wù)意識培養(yǎng)和店鋪統(tǒng)一化管理制度
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，規(guī)范定價機(jī)制、分配機(jī)制和財務(wù)管理制度，加大對育苗、機(jī)耕、植保、烘烤、分級等專業(yè)化隊伍的組建和培訓(xùn)力度，切實(shí)體現(xiàn)煙農(nóng)專業(yè)合作社在統(tǒng)籌基地單元勞動力資源、土地資源
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;認(rèn)真落實(shí)煙草公安聯(lián)合打假制度，不斷提升破網(wǎng)辦案的質(zhì)量和水平，明確打假責(zé)任，創(chuàng)新打假方法，市場凈化率逐年穩(wěn)步提升，假冒卷煙在實(shí)體店
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，通過不斷健全和完善企業(yè)人力資源管理機(jī)制和制度，達(dá)到切實(shí)提升企業(yè)團(tuán)隊以及從業(yè)人員的整體實(shí)力和水平的目的。因此，卷煙經(jīng)營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或決策層面應(yīng)當(dāng)堅持“儲備優(yōu)秀人才
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志愿服務(wù)活動。要加強(qiáng)志愿者組織自身建設(shè)，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，使志愿服務(wù)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化?！? 要積極承擔(dān)社會責(zé)任，深入開展“崗位
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;為抗旱生產(chǎn)提高堅強(qiáng)有力的組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙站建立災(zāi)情信息日報制度，及時準(zhǔn)確掌握旱情動態(tài)。協(xié)調(diào)爭取水利、農(nóng)業(yè)、氣象等部門的支持，充分利用一切水源，采取灌水
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只能“望煙興嘆”。難以解除煙農(nóng)的后顧之憂。
（五）以煙葉為主的耕作制度沒有完全建立，合理輪作難于到位。目前樂安縣不少地方土地?zé)熑~復(fù)種指數(shù)偏高，
