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;得不到尊重的店鋪，顧客們更愿意到與自己感情親近的，信得過的店鋪購物消費。所以，誰能以至誠的態(tài)度，為顧客提供上乘的服務(wù)，誰就能獲得
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哪個地方吸煙？（四）尊重煙民需求，營造文明吸煙環(huán)境在現(xiàn)實生活中，候車室、公交車站、商場等公共場所不能吸煙是肯定的。家里不能吸、廁所不能吸
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的感知價值，這種感知價值在人們追求基本的物質(zhì)需要時不夠明顯，而一旦進(jìn)入社交需求和尊重需要層次的時候就變成稀缺品，也就是高層次的心理滿足感。四川中煙依托寬窄品系提升
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”，以市場化取向改革為導(dǎo)向，尊重市場，尊重我們的每一位客戶，沉下心來做市場調(diào)研，在大量市場調(diào)研分析工作的基礎(chǔ)上，通過“市場、品牌
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，消費觀念前衛(wèi)，零售客戶基礎(chǔ)較好，為卷煙消費的高結(jié)構(gòu)奠定了堅實的基礎(chǔ)。但更重要的原因在于，嘉興市煙草專賣局（公司）充分尊重
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管理機(jī)制，堅持嚴(yán)格規(guī)范，公正投放貨源，不向客戶壓銷量，不搞捆綁搭配、刪單改單，尊重和維護(hù)零售客戶自主選擇權(quán)；在工商
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作戰(zhàn)的思想，對客戶、市場、品牌的全面深入理解。一個優(yōu)秀的客戶經(jīng)理，首先要做到尊重每一位客戶，真誠待客，與人為善，融洽客我關(guān)系
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;但也是公共場所，這個賣場空間可不是你家的臥室或其他私秘空間，可以隨便怎么穿，你要考慮到顧客的感受，穿著太隨意，就是不尊重顧客
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財務(wù)工作隊伍；三是以有競爭力的獎勵回報高素質(zhì)人才。用人制度創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的重要手段，建立科學(xué)人才選聘機(jī)制，營造尊重知識，尊重人才，有利于優(yōu)秀人才
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的，而非務(wù)虛的。其本質(zhì)是“以人為本”，具體表現(xiàn)了企業(yè)尊重人、關(guān)心人、理解人、凝聚人，這與現(xiàn)代管理中的“管人”的目標(biāo)是相一致的。思想政治工作注重了對人的尊重
